「我們要什麼？安全人手。什麼時候要？現在！」18日中午，整齊口號響徹屋崙街頭，幾十名名來自薩特（Sutter）醫療體系的前線醫護人員聚集在阿塔貝茨山峰醫院(Alta Bates Summit Medical Center)，再度走上街頭，要求資方正視「人手不足」與「福利被削減」的問題。
這是聯合護理工人工會( SEIU-UHW) 發起的系列抗議行動之一。自上周以來，醫護人員已在聖他路莎（Santa Rosa）等地集會，之後還將前往卡斯楚谷（Castro Valley）的 Eden 醫院、三藩市的加州太平洋醫療中心（CPMC）等。工會表示，這場運動涵蓋北加州超過 3800 名員工，涉及急診、呼吸治療、放射科、實驗室、運輸、後勤及產科等多個部門。
「我們留不住員工，因為薩特的薪水與福利不如凱薩（Kaiser）、Dignity等醫院。很多人入職沒多久就走了，導致人手更緊，惡性循環。」精神健康工作員桑德胡（ Nikki Sandhu） 在現場接受記者採訪時說，「我們疲於奔命，病人也得不到應有的照顧。」工會代表指出，人手短缺問題已蔓延到各個科室，病人等待時間拉長，醫護士氣低落，整個醫療體系都受到影響。
在抗議人群中，來自西藏的護理助理（CNA）丹增（Tenzin，音譯） 的故事格外引人注目。丹增十年前移民美國，初來乍到時只能療養院工作，收入不高卻必須養家。兩年後，他進入薩特體系，至今已工作六年，與同樣在醫院上班的妻子一同撫養兩個孩子。他說，隨著時間推移，工作環境並未改善，反而因人手短缺與福利削減而愈發艱難。
丹增坦言，當年雖然語言不流利，但同事間的互助讓他覺得醫院像個大家庭，如今卻因管理層削減健保等福利，愈來愈感到被邊緣化。
抗議現場也有民選官員加入聲援，包括屋崙市長芭芭拉李和第四區市議員拉馬錢德蘭（Janani Ramachandran）等人。拉馬錢德蘭表示，她曾在阿塔貝茨山峰醫院陪伴家人住院三周，親眼目睹人手不足帶來的壓力。
薩特醫療回應指出，對工會示威感到失望，強調將持續談判。聲明指出：「我們尊重員工示威的權利，但這些抗議並未影響病人照護。醫院和診所仍正常營運。」本報記者陳程威屋崙報道
