經過數月的合同談判,「Unite Here」第二地方工會的約3000名三藩市酒店工人今天宣佈了罷工投票計劃。如果工人投票批准罷工,罷工可能會在今年8月14日合同到期後的任何時間開始。
工人們表示,他們要求提高工資、可負擔的醫療保健、公平的人員配備和合理的工作量。三藩市旅遊業的現狀使工人們深受打擊,他們在生意清淡時沒有工作或收入,但即使在繁忙的日子,酒店也因人手不足而雪上加霜。
罷工投票將涵蓋希爾頓、凱悅和萬豪管理的八家市中心酒店的管家、廚師、洗碗工、服務員、調酒師、宴會工作人員等。分別為君悅酒店(The Grand Hyatt)、希爾頓聯合廣場酒店(Hilton Union Square)、凱悅海旁大道酒店(Hyatt Regency Embarcadero)、萬豪侯爵酒店(Marriott Marquis)、萬豪聯合廣場酒店(Marriott Union Square)、皇宮酒店(Palace Hotel)、Parc 55 酒店和威斯汀聖弗朗西斯酒店(Westin St. Francis)。罷工投票日期將在近期確定。
在一份該工會的新聞稿中提到,三藩市的罷工投票表明,隨著希爾頓、萬豪、凱悅和 Omni 等主要酒店品牌繼續進行談判,美國和加拿大各地的罷工勢頭正在增強。今年,涉及20多個城市40,000名酒店員工的合同將重新談判,其中包括三藩市涉及7,500名員工的55份合同。馬薩諸塞州波士頓市和羅德島州普羅維登斯市也宣佈了罷工投票,可能還會有更多的罷工。
美國和加拿大各地的酒店工人表示,他們受夠了繁重的工作負擔、工時減少以及工資不足以支付生活費用。他們要求酒店提高工資,恢復新冠前的人員配備水平和已削減的賓客服務,並防止未來的削減。在全國範圍內,許多酒店繼續削減新冠時代的服務,減少員工和設施。雖然酒店利潤從2019年到2022年飆升了 26.63%,但2022年酒店每間入住客房的平均員工人數卻比 2019 年下降了 13%,比 1995 年下降了32%。