加州州長紐森周三親臨灣區簽署法案，為大多數加州勞工提供最多兩周的有薪病假，這代表了工會的一個重大勝利。
據灣區新聞集團報道，此舉是在Omnicron變種病毒迅速傳播的情況下，工會花了數月時間向加州議會和州長施壓，要求恢復該州之前實施的有薪病假命令，所達成的結果。之前的政策已於去年9月到期，使勞工僅獲得三天有薪病假的最低要求。
新法律預定於今年9月30日到期，將適用於擁有26名以上僱員的僱主，並將追溯至1月1日計算，使在Omicron疫情高峰期染疫的勞工同時受益。儘管它包含許多與2021年命令相同的規定，但還多了由商界領袖協商達成的幾項新規定，包括在某些情況下的陽性檢測要求。
根據新法律，擁有26名以上員工的僱主，必須為全職員工提供最多40小時的有薪休假，以滿足各種與染疫有關的需要，包括出現新冠肺炎症狀、照顧染疫的家人以及照顧因學校停課或強制隔離而無法上學的孩子。如果員工用完最初40個小時有薪休假，而自己或所照顧的親人能夠證明檢測呈陽性，公司還須給予他們額外40個小時的有薪假。
對於兼職員工，僱主必須為其提供與通常一周工作時間相同的病假薪資，如果檢測結果呈陽性，還須加倍給付時間。新政策將限制員工使用最多三天（或24小時）的工作時間，從接種疫苗產生的不適恢復過來和取得接種預約。
根據加州就業發展局的數據，全州約有四分之一的勞工將無法獲得新的有薪病假福利，因為他們為員工人數不超過25人的僱主工作。
由於將要求全州公司承擔為員工提供額外休假的成本，紐森還簽署一項法案，恢復該州在大流行開始時暫停實施的小企業稅務抵免，並為小企業預留更多援助資金。
據政策制定者稱，新法律為企業提供超過60億元的財務救濟。該法案為遭受重大淨營運虧損的企業恢復在2020年暫停的55億元減稅措施，並為在前幾輪紓困資金輪中被列入候補名單的小企業，提供額外1億5000萬元補助金。本報訊
