州長紐森近日發出平等行政命令，重申加州對解決政府部門內種族不公的承諾，指示各州府部門和機構採取行動，將平等分析和考量納入它們宗旨、政策和作業中。紐森的做法獲州議會亞太裔黨團(AAPILC)讚揚，有助推進平等和遏止不公。
紐森的行政命令又建立加州首個種族平等委員會。委員會將負責制定種族平等框架，包括宣傳種族平等和解決結構性種族主義的資源和工具。當州府部門檢視和更新它們政策和作業時，委員會又會提供直接支援。
種族平等委員會是SB17法案和身兼AAPILC主席的州參議員潘君達(Richard Pan)與種族平等倡議組織的努力成果。SB17 2021年被提出，是亞太裔黨團的重要政策。
亞太裔黨團今年加深與「停止仇恨亞太裔」(Stop AAPI Hate)組織的合作，提出兩份關鍵法案以繼續打擊仇亞行為。
亞太裔黨團又感謝紐森簽署兩份該黨團優先的法案，包括由州眾議員丁右立提出的AB2448和州參議員閔大衛(Dave Min)提出的SB1161。前者將要求前稱州平等就業及住屋局的州民權局建立一項試驗計劃，表揚為顧客創造安全和友好環境免受歧視騷擾的企業。後者則要求聖荷西州大峰田運輸研究所建立問卷工具，供交通機構制定由數據驅動的倡議助防止公共交通上的街頭騷擾。
SB1161法案源於「停止仇恨亞太裔」的報告，該份報告反映了公共交通和超市等公共場所針對亞裔的騷擾大幅上升，亞裔婦女特別受騷擾。
潘君達表示，消弭有系統性的種族主義以達致平等是艱辛工作，他讚揚紐森透過行政命令開始解決州府部門內這類挑戰的領導力。他又感謝有份支持SB17法案的人，讓州府為平等負上責任。潘君達表示，作為亞太裔黨團主席，他目擊健康與生活等層面的種族不公，而紐森的行政命令和兩份法案的簽署對邁向為州民帶來更平等和公正的州府是重要一步。本報訊
