本報記者蘇婕雅三藩市報道
三藩市聯合校區談判陷入僵局，教職員工會（UESF）周二（14日）下午在校區總部外集會，並正式向教育委員會遞交超過四千份「準備罷工」簽名，象徵全市教育工作者爭取合理待遇與優質教育的決心。
教師、學生、家長及社區支持者，高舉標語呼喊口號「為學生應得的學校而戰」。根據工會資料，此次簽名代表約78%會員願意在必要時採取罷工行動，展現前所未有的團結。
UESF會長庫里爾（Cassondra Curiel）表示，教師多年來在生活成本不斷上升、資源削減的情況下堅守崗位。「78%會員簽署表示，若校區逼使我們罷工以爭取學生應得的教育條件，我們願意挺身而出，這代表著非凡的團結與決心。」她強調，校區必須嚴肅面對教師的呼聲，否則工會不排除升級行動。
據悉，UESF與校區之間的合約6月30日已屆滿，雙方上周共同宣布談判破裂並向州政府表明陷入「僵局」，申請由調解人介入磋商。若協商無果，三藩市恐迎來十多年來首次教師罷工。
UESF的主要訴求包括為教師與校區職員加薪、為家屬提供全額醫療保險、改善特殊教育工作條件、維持「庇護學校」政策，以及推動為校區家庭與教職員提供可負擔住房。
當晚教委會會議上，多名教育工作者與校長亦發言。校區社工、UESF談判聯席主席庫阿皮奧（Yajaira Cuapio）指出，特殊教育與心理支援崗位長期人手不足，導致學生需求無法即時回應。「我們每天都在幫助孩子處理創傷與焦慮，但我們自己的工作環境卻日益惡化，這不只是薪資問題，而是學生支持體系的危機。」
多位校長亦表不滿，表示學校正以更少人手承擔更多職責。有校長反映，每日工時長達13至14小時，卻常被忽視。
一位教師發言時則指出，醫保費明年將上漲四成以上，「一個月要付一千多元才能勉強保住最基本的醫療保障」。她直言：「這樣的加薪幅度根本無法生活，若教育局不改善條件，就準備面對五十年來首次教師罷工。」
工會表示，若未能在合理時間內取得突破，將考慮啟動會員投票，決定是否正式發起罷工行動。
