三藩市10多年前設立工人醫療保險計劃，由僱主為員工醫保供款。但疑因宣傳不足，不少帳戶不曾被動用過，如今市府加強追蹤工作，否則帳戶餘款恐歸市府所有。
《三藩市紀事報》報道，從周三(1日)起，三藩市政府將開始追蹤過去三年非活躍的帳戶。市府稱，若帳戶持有人於2026年4月前仍未啟動帳戶，將永遠失去帳戶內的款項。
市府資料顯示，目前有18萬2530個非活躍帳戶，佔總數35%，涉及1億400萬元。
這項計劃名為「三藩市選項」(SF City Option)，是僱主其中一個可以使用的選項，以遵從市府2008年一項規定於僱有最少20人的企業或非牟利組織工作的人需有醫保的法例。僱用人數有99或以上的僱主需向每名僱員的帳戶支付每小時2.27元，大型企業則為3.40元，即使已有其他醫保的人也可參與。
但市府官員說，如果帳戶持有人不採取行動，且帳戶從現在起三年內仍維持靜止狀態，市府將有權收歸一般基金所有，而非僱主。
市衛生局營運長瓦格納(Greg Wagner)向《紀事報》表示，他們的目標是提醒人們關於這些帳戶，並於未來三年作出提醒。
市府在今年首兩月以四種語言向靜止帳戶持有人和其僱主發出信件和電郵，提醒啟動他們的款項，又利用社交平台、「三藩市選項」官網(https://sfcityoption.org/sfmra/)及僱主網絡研討會發出訊息。府方迄今已花費42萬2000元進行提醒。
官員表示，不曾使用這些帳戶的人每年將最少收到兩次提醒，而帳號面臨永久停用的人會在停用那一年收到最少提醒三次。
市公衛官員表示，在計劃實施14年以來，僱主已向51萬5282個帳戶供款，部份僱員有多個帳戶。瓦格納形容計劃落實順利，又希望人們得到這些款項以全面享有福利。
市府2016年起停用靜止兩年的帳戶，但仍保留款項。市健康委員會去年投票通過，授權市府最終可把靜止最少三年的帳戶款項收歸市府庫房。市府官員引用一項關於「沒收」(escheatment)的州例，容許地方在帳戶持有人沒有任何活動或通知的三年後清空款項。此舉意味於2026年4月前，除非人們重啟帳號或其現時僱主開始供款，否則將永久失去帳戶內的款項。本報訊
