一批州府公務員21日發起一日罷工，呼籲州府同意一份滿足他們訴求的新合約，包括調漲薪資、確保他們獲取可負擔健保和為遠距辦公提供更多靈活性。
代表審計員、護士和輔導員等10多萬名州府公務員的最大公務員工會國際服務業員工工會（SEIU）1000號地方分會，21日在全州各地拉起2004年創會以來首次糾察線。工會會員本月稍早以大比數通過罷工，指控州府在他們合約6月到期後缺乏誠意談判。
1000號地方分會主席沃爾斯（Anica Walls）說︰「我們發起罷工的原因，是我們知道紐森政府可以且必須做得更好。他們必須重返談判桌，給出誠意展開談判，達成一份讓州府公務員負擔得起雜貨、托兒、租金和其他日用品的合約。」
罷工發起前，紐森一項行政命令早於要求公務員從7月1日起每周4天實體辦公。即將卸任的紐森認為，這項命令將改善職場合作和創新，從而提升州府服務。一項獲SEIU 1000號地方分會支持的法案原擬要求各州府部門為公務員實體辦公提供書面理由，但上月遭紐森否決。
工會認為，遠距辦公室可為節省州府租用辦公空間的開支，改善員工的勞逸平衡。工會還爭取未來3年加薪20%，並提高州府對公務員健保費的負擔比例。
有參與罷工的公務員表示，不滿州府缺乏誠意談判，認為公務員應獲得加薪，才能負擔得起回到辦公室報到所需成本。
加州人力資源局（CalHR）稱正與工會和各州府部門協調，而各部門已有相關應變計劃，應對任何由罷工引起的政府服務中斷情況。局方強調以達成一份「公平且負責任的協議」為目標，並會繼續參與談判。美聯社沙加緬度電
