州議會在今年會期結束前通過一項法案，延長一個臨時性的州勞工法至2029年1月1日，將使加州山羊畜牧領域的企業受惠，稱其有利於保護牧場，也有助於預防山火。
《沙加緬度蜂報》報道，這份再次獲得延期的臨時勞工法規，允許放牧山羊的牧民按照綿羊牧民的薪酬結構獲得薪水。這意味著，僱用山羊牧民與綿羊牧民的企業，應比照全天候在崗的農業工人向牧民們支付特殊的最低月薪：常規月薪約2934元加上約1887元的加班工資。其他企業一般會按照工人加班時間來支付加班費。
這個臨時勞工法規原本在7月1日過期失效，會導致相關企業大幅提高給牧羊人的薪酬。然而，行業代表以及企業代表警告，這可能會導致一批企業倒閉或被迫轉向養綿羊。因為按照常規加班費要求，聘請山羊牧民的企業要按加班時間算工資，這會導致薪酬大幅飆升，薪酬成本達到每名牧民每年約24萬元。
目前，暫無數據顯示加州的50萬隻綿羊和12.5萬隻山羊中，有多少被用於定向放牧，即羊群被牧民趕到野草叢生的山區吃草以減少助長山火的植被。一些勞工權益倡導者和牧民公司表示，羊群定向放牧的比例至少為20%，而且這個比例正在持續上升。
在2023年，州議會已對這個臨時勞工法實施一次延期。加州農場局（California Farm Bureau）主席Shannon Douglass聲明稱歡迎州議會再次延長臨時勞工法，稱這個決定「可以讓山羊繼續幫助減少山火燃料」，形容「常識佔據上風，我們對此感激」。本報訊
