高盛表示，將在今年年底前限制員工總數增長，並計劃在全公司範圍內有限地減少崗位數量。高盛宣布啟動「OneGS 3.0」戰略。公司高層管理人員在信中強調，人工智能帶來的效率提升將成為推動公司進一步增長的關鍵路徑。
據《華爾街見聞》報道，高盛14日通知員工，今年還將進行新一輪裁員，因為該行正在尋求在各業務領域進一步節省成本，並利用人工智能帶來的新機遇。
高盛表示，將在今年年底前限制員工總數增長，並計劃在全公司範圍內有限地減少崗位數量。高盛發言人Jennifer Zuccarelli補充說，公司預計今年全年員工總數仍將淨增加。截至9月底，高盛共有48300名員工，比去年年底多出約1800人。
在致員工的備忘錄中，高盛宣布啟動「OneGS 3.0」戰略。公司高層管理人員在信中強調，人工智能帶來的效率提升將成為推動公司進一步增長的關鍵路徑。未來將在客戶開戶、貸款流程、合規報告和供應商管理等領域分階段推進AI的應用，這將是一項多年的努力。
高盛首席執行官David Solomon、總裁John Waldron以及首席財務官Denis Coleman在備忘錄中寫道：雖然我們仍處於評估AI解決方案最佳應用場景的早期階段，但顯然，我們的運營效率目標必須反映出這些變革性技術所帶來的潛在收益。為了讓高盛充分受益於AI帶來的潛能，我們必須在運營的各個方面實現更高的速度和靈活性。這不僅僅意味著對平台進行改造。
今年早些時候，高盛已在年度常規調整中裁員，當時第二季度末員工淨減少700人，較前三個月下降。隨著人工智能的迅速發展和廣泛應用，如今越來越多高管將裁員視為企業進步的象徵。
