洛杉磯縣政府即將迎來重大改革。根據2024年11月通過的「G提案」（Measure G），未來洛縣將設置一名「民選首席執行官」，部分人稱之為「洛杉磯縣長」（Mayor of L.A. County），預料該職位將成為加州「第二大權力官員」，外界對該職位職權範圍的高度關注，批評該職是否應該設立的質疑聲浪也開始出現。
根據《洛杉磯時報》報道，G提案是一項內容龐雜的提案，旨在改革洛縣政府。目前，由13人組成的「治理改革任務小組」（governance reform task force）正在就G提案的具體落實方向進行討論。上週，該小組的最後5名成員正式確定，包括前任政界人士、工會領袖、倡議者及企業主等。他們須在2026年前規劃出新設的縣政府道德委員會，並協助將目前5人的參事會（Board of Supervisors）擴增至9人，目標2032年完成。
其中最具爭議性的改變是將現行由參事會成員任命的首席執行官，改為由選民直選產生。現任首席執行官達文波特（Fesia Davenport）主要負責預算初稿、協調各局處及危機處理等日常行政事務。未來該職將直接向選民負責，不再受限於參事會指揮。
「這很可能會成為加州僅次於州長的第二大權力職位。」治理改革任務小組成員、前西科維納市長塔巴塔拜（Brian Calderón Tabatabai）向《洛時》表示。現任參事巴格（Kathryn Barger）及米契爾（Holly Mitchell）等人，對這項職權轉移表示擔憂，認為此舉將削弱參事會的權力，並使行政事務過度政治化。
洛杉磯縣警察工會（Assn. for Los Angeles Deputy Sheriffs）主席兼縣工會聯盟（Coalition of County Unions）主席謝德里克（Derek Hsieh），先前曾表示，兩個工會都反對G提案。但現在擔任治理改革任務小組成員的謝德里克表示，他現階段將致力於確保提案成功落實。治理改革任務小組成員之一、前杜瓦特（Duarte）市長法薩納（John Fasana）也直言，他對民選首席執行官一職的設立深感憂慮，但現階段只能設法讓制度運作。
倡導G提案的洛縣參事霍瓦斯（Lindsey Horvath）則指出，這項改革可讓地方最具影響力的職位之一走出幕後、接受公眾監督。這項法案的推進似乎已無法逆轉，各界目前專注於討論該如何界定該職位的權利範圍。
加州合約城市協會（California Contract Cities Assn.）主席羅達特（Marcel Rodarte）表示，「有人擔心若出現像前洛縣警長維拉紐瓦（Alex Villanueva）這樣的人選，可能會破壞行政協調關係。我希望參事會仍有能力制衡。」
接下來，改革小組將針對數項核心議題提出建議，包括首席執行官是否有權任免各局長、是否具有否決權、是否能掌握預算執行權等。目前該職無任期限制，亦有成員建議應比照縣參事（最多三任、每任四年）設置任期上限。洛杉磯訊
倡導G提案的洛縣參事霍瓦斯。洛杉磯時報
