在2021、2022和2023年期間，沙加緬度市警察局多達三分之二雇員最少有一年時間，因加班費而令薪資翻一番。
《沙加緬度蜂報》分析沙加緬度市府檔案後發現，在基層警員和沙展當中，有15人在這三年之中有兩年或三年的薪資增加一倍，年收入是他們賺取加班費前的最少190%，其中一名警員包含加班費後的年收入幾乎是原薪資的三倍。
市議會正在審議如何解決4,400萬元預算赤字，並就2025至26財年預算舉行公聽會，下一場是在本月27日進行。面對巨額赤字，加上每年警員加班費開支經常超過1,500萬元，市議員萬梅（Mai Vang）已要求對警員加班費開支進行審計。
《蜂報》分析發現，2023年約一半警察局雇員幾乎沒有加班，只有22名基層警員和沙展總共獲取270萬元加班費。這三年來，32名警員和沙展獲取總共620萬元額外收入。
警方發言人懷斯曼（Daniel Wiseman）表示，大部份加班是為了「填補」空缺，不少求助個案因安全考慮而需要最少兩名警員處理。他指出「一般來說，我可以說，跟不少部門一樣，我們都正在面對人員配備的挑戰，沒有多餘的加班情況」。他又指，局方努力減少加班情況，但他不知道具體相關限制。他補充，加班時數需要主管依實際需要核准。
市府的薪資報告顯示，在2021、2022和2023年全職市府人員當中，加班費收入最多的人員不是警察局就是消防局，警消單位以外沒有部門有全職人員賺取的加班費超過其底薪的90%以上。本報訊
