【人才辦/招攬全球人才/海外市場/馬來西亞/大灣區】順利就業是全球人才決心遠赴他鄉發展的關鍵因素。香港人才服務辦公室（人才辦）近年加強在海外市場推廣，致力招攬全球人才，4月中首次與近40家大灣區知名企業，一同前往馬來西亞舉辦「粵港澳大灣區人才匯聚發展推介會」，當中的企業招聘會為當地人才提供了不少在大灣區發展的機遇。
參展商讚推介會有效讓人才與企業接觸交流
多個參展商與馬來西亞人才親身交流後，均指當地人才對來港發展充滿興趣，懂三文兩語，熟識香港文化，有熱誠亦準備充足，又大讚推介會有效讓人才與企業接觸交流，未來有興趣繼續參加同類海外招才活動。有律師事務所活動中收逾百份人才履歷，更遇上心儀的伊斯蘭金融相關人才，正積極聯繫期望招攬對方來港工作。
律師事務所擬招攬伊斯蘭金融人才來港工作
到馬來西亞參展的史蒂文生黃律師事務所合夥人徐凱怡表示，當地年輕人才對來港發展十分進取，了解空缺情況外，更會細問如何增加自己的競爭力及獲聘機會。她指香港與馬來西亞都是採用普通法的管轄區，可無縫接軌，活動中更遇上伊斯蘭金融人才，對方曾在香港大學讀書，現時公司正緊密聯繫，爭取招攬對方來港工作。
中國銀行 : 同一職位香港薪金較馬來西亞高兩倍 對人才極有吸引力
中國銀行個人數字金融產品部副總經理張穎思表示，有學生連來兩日，首天了解空缺，翌日帶同同學一同參展，十分積極。她指出同一職位的薪金，香港可比馬來西亞高兩倍，對人才來說十分吸引。
中國建築工程人才資源部人才總監廖凡微表示，公司自2023年起招請馬來西亞人才，現時在已有20多名馬來西亞人才加入，獲同事們的高度評價，眾人都大讚馬來西亞人才的兩文三語流利，工作勤力。這次特邀一位馬來西亞同事參與，讓她回家鄉以過來人身份分享香港工作情況及公餘活動，除了年輕人才，更有大學教授帶同妻子，一同了解來港發展機會。
周大福人壽保險首席人力資源總監陳穆娜笑言，有人才的母親特意從檳城走到吉隆坡，只因了解後深信到香港有助女兒發展，故決心為就讀精算的大學女兒向企業投遞履歷表，另有不少人才表示因計劃到港工作，與在港親戚重新聯繫上，十分溫馨。工程及科技學會香港分會主席梁卓堅亦指，有大學生表示因祖父早年在港創業，從事電腦軟件生意，引發自己也想來港發展的想法。
香港會計師公會教育及培訓總監王文傑則表示，學生以外也有不少具工作經驗的專業人才求職，他們都有興趣到香港這個國際金融中心尋找機會，並指雖然新加坡在鄰近，但香港優勢在背靠祖國，有更多發展機會。
香港網絡安全協會: 香港欠相關人才 需引入以確保香港網絡安全
香港網絡安全協會創會主席葉青陽表示，香港相關人才不足，很需要引入才以確保香港的網絡安全，接觸到的馬來西亞都讚香港工資吸引，而且有不少國際企業，是發展事業的理想地方。
宏利金融亞太區校園招聘主任呂欣欣也表示，當日參加者除了馬來西亞大學生，也包括來自世界各地的留學生，相信有助推廣香港全球廣招人才的訊息。
人才辦 : 兩日活動吸引逾4000人次 收近千份履歷 成績超預期
人才辦總監劉鎮漢總結這次馬來西亞活動時直言成績超出預期，指出因應各參與的知名企業提供多元化工作機會，吸引更多當地專業人才及大學生參加，兩日活動吸引逾4000人次，收到近千份人才履歷。他指出國際人才來港與否，就業是一大關鍵，將繼續聯同企業到海外推廣及招聘人才，同時舉辦多場針對不同時區及專業的線上招聘會，盡力為人才提供與企業直接溝通及配對的平台。
