(本報記者洪郁欣三藩市報道)
三藩市市府僱員周三中午在市府門前集會，拉開工會與市府艱難合同談判的帷幕，工會聲稱有二千五百多人出席集會。在市長布里德試圖填補預算赤字之時，工會威脅或將罷工。
國際服務工人工會SEIU Local 1021三藩市副主席Kristin Hardy說，「如果有必要，我們會罷工。」Hardy表示，沒有人願意罷工，「我們不想放棄服務，不想放棄病人，但有些事情值得我們為之奮鬥。」去年夏天州公共就業關係委員會（Public Employment Relations Board）裁定三藩市不能禁止罷工。
十餘個工會代表三藩市超過3.66萬名僱員，包括護士、MUNI公交司機、消防員、水管工、圖書管理員、機場管理員、園丁、911調度員、工程師、規劃師、社會工作者等。周三中午，工人們聚集在市府大樓前，許多人舉著印有「修復我們的城市」字樣的標語，要求三藩市通過填補空缺職位和其他方式，投資市府勞動力。
受夠了一人做三個人工作
《三藩市紀事報》指今年的合同談判牽涉政治，原因是除了警察和消防員外，大多數市府工人的合同將於6月底到期，此時距離布里德11月競選連任僅剩幾個月，布里德正努力彌補預計兩年內將出現的8億元赤字，布里德已要求各部門下一財年削減10%開支。
SEIU 1021工會911調度分會主席威爾遜（Burt Wilson） 說市府需要投資加強勞動力，使三藩市居民、工人和遊客都能感到安全和受歡迎。
IFPTE 21分會主席Bianca Polovina指出，從心理健康治療到人行道清潔，三藩市有超過3700個常設職位空缺，嚴重削弱了工人提供即時、優質服務的能力，這些服務能夠解決精神疾病、街道和人行道清潔以及無家可歸者等問題。他認為，這是三藩市公共服務危機，市府需要努力解決問題，「我們受夠了一個人做兩三個人的工作，也受夠了看著我們的社區在服務逐年減少的情況下艱難度日。」
工會指出，衛生局有至少600多個職位空缺，是所有部門中最多的。負責街道和人行道清潔工作的工務局有至少400多個職位空缺，空缺率為 22%。無家可歸者和支持性住房局的空缺率為18%。
陳詩敏：不能由工人承擔
市參事會預算委員會主席陳詩敏（Connie Chan）、市參事華頌善（Shamann Walton）等出席集會。陳詩敏強調：「我們可以平衡預算，可以解決赤字問題，但絕不能由我們的工人來承擔。」
華人進步會（CPA）的執行董事劉茂琦（Shaw San Liu）批評市府在少數族裔社區需要服務的時候，威脅削減服務。
工會聯盟指出，布里德要求削減所有部門的開支，但到目前為止，只有 6% 的削減是針對私人承包商的。大部分削減的是急需填補的空缺職位，而這些職位本該幫助解決公共安全問題，重建充滿活力的三藩市。
工人們表示將堅決要求增加人手，正準備採取一切必要行動，保護公共服務並保持其公共性。
市長發言人Parisa Safarzadeh在聲明中說，市長過去的勞資談判「取得重大成果，為公職人員帶來積極利益。」包括過去五年，公職人員的平均年基本工資增長23%。Safarzadeh表示，市長尊重工人和工會的權利，「她期待著與勞工合作夥伴一起參與已經開始的談判進程。」
