中文大學一名66歲搭棚工昨日( 3日 )於黃色工作暑熱警告生效期間疑中暑暈倒，送院後不治。工業傷亡權益會總幹事蕭倩文今日( 4日 )表示，具體死因有待解剖報告。她指出，以往涉及工作期間暈倒不治的個案，除非有明顯中暑病徵，否則大部分會歸類為個人疾病引起，而因中暑、過勞引發隱性疾病，由於較難判定為工傷，故難追討賠償。她認為勞工處推出《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告後，在檢視工業死亡個案時，應將溫度和炎熱下的工作環境等，納入考慮。
工權會指工作暑熱警告生效大半個月，勞工界普遍反映作用不大。資料圖片
工權會指，工作暑熱警告生效大半個月，但僱主一般未必跟足，工人亦可能因為工作難以中斷，又或擔心歇息過後要再額外用個人時間趕工，而不選擇休息。資料圖片
促請當局盡快檢討制度
蕭倩文又指，工作暑熱警告生效大半個月，勞工界普遍反映作用不大，僱主一般未必跟足，工人亦可能因為工作難以中斷，又或擔心歇息過後要再額外用個人時間趕工，而不選擇休息，促請當局盡快檢討有關制度。
勞工處表示，會索取醫學意見和參考驗屍報告，若調查後發現僱主沒有合理地在切實可行範圍內採取所須措施，保障僱員職安健，會考慮採取執法行動。
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