拒絕亞裔女上司非禮被炒 男高管告Google

最新披露的法庭文件顯示,谷歌(Google)正面臨著其曼哈頓辦公室一名前高管的訴訟,該高管因投訴其亞裔女上司在2019年的公司晚宴上對他進行性騷擾而遭到報復,最終被這家科技巨頭解僱。

根據《紐約郵報》的獨家報道,奧洛漢(Ryan Olohan)去年11月30日向曼哈頓高等法院提起聯邦訴訟,谷歌和米勒均被列為被告,此訴訟轟動一時。法庭文件顯示,2019年12月在奧洛漢被提升為餐飲總經理,加入新管理團隊後不久,在切爾西(Chelsea)餐廳的公司晚宴上,谷歌程序化媒體總監米勒(Tiffany Miller)撫摸他的腹肌,並告訴他,她知道他喜歡亞洲女性,而她自己的婚姻缺乏「情趣」。米勒知道奧羅漢的妻子也是亞裔。

訴訟稱:谷歌知道米勒騷擾奧洛漢 但沒有採取任何行動

訴訟稱,「儘管谷歌知道米勒繼續騷擾奧洛漢,但仍沒有採取任何行動」。AP
訴訟稱,「儘管谷歌知道米勒繼續騷擾奧洛漢,但仍沒有採取任何行動」。AP

 

Google位於加州的總部。
Google位於加州的總部。

 

奧洛漢(Ryan Olohan)(左)與拜登合照。 FB圖
奧洛漢(Ryan Olohan)(左)與拜登合照。 FB圖

 

奧洛漢(Ryan Olohan)(左)與前美國第一夫人米歇爾合照。 FB圖
奧洛漢(Ryan Olohan)(左)與前美國第一夫人米歇爾合照。 FB圖

 

奧洛漢(Ryan Olohan)。 FB圖
奧洛漢(Ryan Olohan)。 FB圖

 

女上司米勒(Tiffany Miller)。GOOGLE圖
女上司米勒(Tiffany Miller)。GOOGLE圖

 

作為已婚的七個孩子的父親,奧洛漢對米勒的醉酒行為感到極為不適,但他的同事稱這是對方一貫風格。一周後,奧洛漢將此事報告給了公司人力資源部,但被告知,「如果投訴是『相反的』,也就是女性指控白人男性對其騷擾,那肯定會升級」。奧洛漢稱,米勒在他投訴後開始頻繁報復,包括向人力資源部門報告他有「輕微攻擊行為」。前年12月在谷歌舉辦的公司活動中,以及去年4月在一家卡拉OK酒吧的公司聚會上,米勒醉酒後多次警告,斥責和嘲笑奧洛漢,並重申她知道他更喜歡亞裔女性勝過白人女性。

訴訟稱,「儘管谷歌知道米勒繼續騷擾奧洛漢,但仍沒有採取任何行動」。奧洛漢說,他的頂頭上司抱怨管理團隊中「顯然有太多白人」。公司7月施壓他們團隊解僱一名男性員工,從而為一名女性騰出位置。8月,谷歌解僱了奧洛漢,結束了他在公司16年的工作。公司稱解僱原因是奧洛漢不夠「包容」,對高績效員工表現出偏袒,並且評論其他員工的「步行速度」,認為那代表能力高低。奧洛漢的訴訟將谷歌和米勒均列為被告,指控歧視、報復,且營造敵對的工作環境,並索要未公開數額的損害賠償。

在給《紐約郵報》的一份聲明中,米勒的發言人齊格弗里德(Evan Siegfried)否認了對其委託人的指控,齊格弗里德說,「這起訴訟是對事件虛構的描述,充滿了無數謊言,由一名心懷不滿的前僱員捏造,他其實在谷歌比米勒更為資深」「米勒女士從未對奧洛漢先生做出任何挑逗行為,目擊者可以很容易地證實這一點。」
 

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