(本報記者彭詩喬三藩市報道)
暑期來臨，三藩市啟動今年的暑期帶薪實習計劃，為青年學生提供大量實習機會，幫助他們邁出進入職場的第一步。
市長布里德6日在金州勇士隊主場大通中心宣布，啟動2022年暑假「全民機會」（Opportunities for All，簡稱OFA）計劃，為三藩市青年提供大量暑期帶薪實習機會。布里德指出，為青年提供此類實習機會能幫助他們建立通向成功的道路。她講述了自己年少時性格較為固執，14歲時幸運地得到了進入市長青年就業培訓項目的機會，在「家庭學校」（The Family School）實習，她最初工作上存在諸多不足，但得到了培訓和教導，這份實習工作不僅帶給她一定收入，更讓她相信自己，打開機會之門。她鼓勵學生參加實習項目，尋找未來的可能。
布里德於2019年暑假提出該項目，已經成功幫助眾多青年獲得高需求行業的工作機會與職業資源，新冠肺炎疫情期間更是如此。2022年暑期項目中，青年人將回歸線下工作，可參與的項目包括通過Code Tenderline設計自己的網頁、通過Everybody Reads進行文學豐富及課外輔導等，眾多機構和組織都參與今次「全民機會」計劃。
「全民機會」代理項目總監Sara Williams說，基於項目的工作經驗獎幫助學生建立工作準備技能、社交技能和合作技能，「機會不應該以社會經濟環境為前提，全民機會將繼續為多元化和有才華的青年提供經濟自己和財務成功的途徑。」她指出，青年人是三藩市的未來，「他們將使我們的城市、社區和集體的努力更加強大。」
實習生安排遵循兩種結構，包括基於就業的機會，即私營企業、公共部門和非營利組織在其已有工作架構內提供帶薪的、基於工作的實習機會；或是社區安全倡議（CSI）機會，即由實習生制定和實施基於社區的項目，目的是解決公共安全和平等問題，並擴大三藩市服務不足地區青年的機會。
