香港俚語中，「老奉」一詞生動地描繪了人際關係中一種刺眼的傲慢：有人將他人的幫助視為理所當然，彷彿自己「奉旨」享有特權，毋須感激，更毋須回報。這種心態如同一道無形的牆，悄然侵蝕著人與人之間的尊重與信任。
作為流行音樂圈的創作人，我遇到不少人開口索要演唱會門票，語氣輕鬆如索取一張宣傳單張，甚至直接要求「免費票」。他們似乎從未想過，每一張票背後可能意味著我動用業界人情、欠下隱形債務。若稍顯遲疑，對方反而流露出不解：「不就是舉手之勞嗎？」這種將專業資源與人際網絡輕蔑化為「舉手之勞」的邏輯，恰恰暴露了對他人付出價值的漠視。
最近妻子受朋友委託，幫忙籌辦音樂會瑣事。妻子出於情誼義務協助，動用人脈聯繫場地、協調流程，耗費不少心力。然而，對方不僅回覆遲緩，最後竟以「不合適」為由，輕描淡寫地取消安排，未意識到妻子動用的關係背後所承載的人情成本。
更諷刺的是，越是熟絡的關係，越容易滋生「老奉」心態。我曾替朋友完成音樂製作工作，對方以「自己人」為由，將付款一事無限推遲，彷彿友情能自動抵消勞動價值。
「老奉」文化的根源，或許在於社會對「邊界感」的模糊與對「付出」的輕慢。當一個人將他人的時間、資源與人情，視為可隨意取用的公共財產，關係便淪為單向索取的工具。然而，健康的互動應建基於相互尊重與珍惜：真正的幫忙是情份，而非本分；每一次受助都該心懷感激，而非計算下次還能索取多少。
打破「老奉」循環，需要從自我覺察開始——珍惜他人的善意，明確人際邊界及分寸感，並讓每一次互助回歸平等與真誠。畢竟，這世上從沒有甚麼付出是「奉旨」該得的。
