勞工處「補充勞工優化計劃」今日（10日）起作出新安排，要求僱主進行四星期本地招聘期間，須每星期參加一次指定就業中心的招聘會。該招聘會今日起一連3日舉行，有逾25間機構參加，合共提供超過800個職位空缺。
搵工數月特意到來直接面試
《星島》記者約10時到達西九龍就業中心，招聘會已開始了2小時，但只有不足10人到場見工。早上時段的招聘會中，共有3間餐飲公司進行招聘。所有職位空缺均為全職，需1年或以上相關工作經驗，月薪介乎1萬元至2.1萬元，職位包括廚師、侍應、技術監督、清碗員等。
居住沙田的黎先生表示，現時找工作並不順利，過去兩、三個月一直在找工作，但沒有消息，因為在報紙上看到有招聘會，可以直接面試故特此前來，「街招、打電話到餐廳找工都不太順利，機會很渺茫。」
有求職者同時應徵3間飲食公司
黎先生分別應徵了3間飲食公司的侍應、廚房助理、清潔員和洗碗員，接下來也會去其他招聘會應徵工作。他表示，面試時提到的（職位）要求與寫出來的都相符，也提到要跨區工作。雖然原本想在沙田區工作，但若沒有空缺，被安排去九龍或其他地區，也是沒問題，「（要輪班工作）是不太理想，會打亂照顧家庭的時間，但都要接受；會否安排在數間分店或跨區工作，對我來說都不是最重要，最重要都是能夠找到一份工作。」
感僱主態度正面成功獲聘機會高
從事飲食行業十多年的區先生應徵了一間連鎖飲食公司的廚務助理，月薪約1.5萬元。他認為面試時僱主代表態度正面，今次成功獲聘的機會高，「（職位）要求與招聘廣告一樣，（他們）都有問希望哪一區工作，可以遷就我安排在上水區工作，沒提到要跨區。」
他續稱，近一、兩年輸入外勞後找工作很困難，全職工作多數會請外勞，本地的只能做兼職工作。上一份兼職工作也是因僱主輸入外勞後，告知他「暫時不用上班」。對比過去月薪約1.8萬元，他表示近來經濟很差，儘管這份工作月薪較低，都要接受。
有應徵連鎖飲食公司約廚房幫工劉小姐表示，自己以受養人身份來港數月，上一份工作是在內地的六福珠寶，來港後沒有在其他地方找工作，在勞工處網站看到有招聘會，所以過來。對於今天的面試結果，她稱「不好說，因為自己不懂得說粵語」。
記者：何姵妤
