警務處處長周一鳴4月上任時提到會以鞏固警隊團隊文化、深化人員的核心價值觀及歸屬感為工作重點，他強調，「One Force」精神是警隊的核心價值，沒有任何一位警員是單打獨鬥，團隊配合一 直存在，「無論是我或是任何同袍，我是他們的一部份，他們亦是我們警隊的一份子，是『one team』。期望整個警隊目標一致，大家士氣高昂，為自己作為警務人員而感到驕傲。」
與管理團隊提供適切支援 確保前線警員能安心工作
周一鳴指出，香港警隊擁有181年的悠久歷史，積累了許多優良傳統，團隊精神更是重中之重，這些傳統並未消失，但需要持續的提醒與鞏固，讓每位人員時刻銘記。不論任何崗位，都是團隊的一部分，各自有所屬的責任，作為處長，自己的職責是與管理團隊提供適切支援，確保前線警員能安心工作，無後顧之憂，這亦是團隊精神的一種體現。
啟德體育園開幕前的準備工作，當中所展現的團隊精神，令他尤為深刻，「在開幕前數個月，我們進行了大量的準備工作和演練，過程中警隊內部不同部門緊密合作，大家放下部門界限，以『One Team』精神全力以赴。同時，這份合作精神更擴展至其他政府部門，大家攜手合作無分你我，不會去思考到底是誰的責任，一條心，展現了警隊團結一致的價值觀。」
今年首季投考人數更上升10% 成績令人鼓舞
談及招募工作，周一鳴表示，疫情期間報考人數曾有所下降，但近年多元化的招募計劃如學警預備課程等，令市民深入了解警務工作的意義與價值，上一個財政年度取得正增長，招聘了超過1200名見習督察及警員，較2023/24財政年度增加25%，而今年首季投考人數更上升10%，成績令人鼓舞，「當年我加入警隊時資訊並不流通，如今新生代或在職人士不論年齡，只要有興趣，都能隨時獲取相關資訊並投考。」
記者 麥鍵瀧 鄭華坤
