《三藩市紀事報》連串調查揭露許多精神科醫院因人手不足，造成嚴重的虐待和疏忽，州長紐森將對這些醫院實施最低員工配置要求。
根據加州衛生人文服務局（CalHHS）的資料，紐森政府打算動用州政府的緊急法規程序，設定這些醫院的護士與病人的比例，這些醫院每年治療數以萬計的警示健康危機患者。
此舉將填補數十年的規管漏洞。《紀事報》詳細記述，儘管1999年加州法律要求州政府設定最低員工標準，但精神科醫院卻沒有受此強制規定。
「我們正在確保為所有加州人提供更好的行為健康照護，對行為健康系統進行現代化更新，以隨時隨地提供服務幫助任何人」，衛生局局長約翰遜（Kim Johnson）稱，局方「計劃發布緊急法規，增加急症精神科醫院的透明度和責任。」
加州醫院協會並未立即回應置評要求。代表加州護士和其他醫院員工的工會稱讚此舉，強調由牟利公司經營的精神科醫院尤其需要這樣的標準。
《紀事報》發現，這些牟利性機構依賴極少的勞動力，為業主和投資人賺取巨額收益，卻讓病患置於暴力和致命疏忽的環境中。
加州護士協會主席雷丁（Sandy Reding）表示：「這是一個好的開始。但他們需要吸收前線護士的意見，並確保在制定標準時，護士與病人的最低比例與病患的病情嚴重程度相一致」。
「全國醫護工人工會」（National Union of Healthcare Workers）主席曼多薩（Sophia Mendoza）表示，除了護士，護工人員配置也很關鍵，因為他們為病患提供許多日常的直接照護。
紐森2019年上任後開始對加州的行為健康照護系統進行大規模改革，加州21間牟利性精神科醫院現在治療著越來越多陷入情緒危機的成人，以及大多數的兒童。《紀事報》發現，近年有數百名病人報稱在這些機構中遭到身體虐待和性虐待，但這些機構卻沒有調查或向州政府報告。本報訊
