據《紐約時報》12日報導，商業媒體巨頭《富比士》（Forbes）在發現長期擔任首席內容官（Chief Content Officer）的蘭恩（Randall Lane）私下收取合作機構創辦人600萬元的款項後，已將其解僱。
報導指出，這筆款項來自研究機構 Shook Research 的創辦人舒克（R.J. Shook）。該機構多年來與《富比士》合作，共同開發製作全美頂級財務顧問等熱門排行榜。兩人的私交與專業合作關係隨著雙方機構的合作加深而建立。《富比士》於今年早些時候發現這筆秘密付款後，已於7月正式解僱蘭恩。
由於《富比士》與 Shook Research 長期保持商業合作，這筆鉅額款項引發了嚴重的利益衝突疑慮。Shook Research 每年評估數千名候選人，協助《富比士》製作「美國頂級財富顧問」及「各州最佳財富顧問」等榜單。儘管《富比士》的公開評選標準強調不接受任何顧問付費換取排名，舒克也稱評選過程獨立客觀，但此私下付款事件仍重創其編採獨立性誠信。
蘭恩在給媒體的聲明中承認錯誤：「我犯了錯，並對此承擔責任。我本應披露這筆贈款，未做披露是嚴重的判斷失誤。對此我深感遺悔，我也因此失去了我所熱愛的工作與團隊。」
蘭恩曾是《富比士》最高級別的編輯主管之一。他於1990年代首次加入《富比士》，2011年重返公司後，主導了包括著名的「30歲以下精英榜」（30 Under 30）等多個招牌項目，並於2017年升任首席內容官。本報訊
