灣區山景城惠斯曼學區（Mountain View Whisman School District）校董會10月22日閉門會議一致通過，向兩名女校長支付合共70萬元，就她們對前總監魯道夫（Ayinde Rudolph）提出的性騷擾及歧視投訴達成和解。兩人各獲35萬元。
本文核心內容：
· 涉事學區：山景城惠斯曼學區
· 關鍵人物：前總監魯道夫、校董會主席迪法齊奧（Charles DiFazio）
· 和解金額：70萬元，兩名女校長各得35萬元，由學區保險池支付
· 背景：魯道夫2024年11月獲98,259元離職補償辭職
和解內容是甚麼？
兩名女校長，一人是史蒂文森小學現任校長，另一人是格雷厄姆中學前校長。她們於2024年底投訴魯道夫性騷擾及歧視。根據和解協議，兩人簽署棄權書，放棄日後向學區提出任何法律索償。
校董會主席迪法齊奧表示，和解令學區免於冗長而昂貴的訴訟，並承諾改革內部舉報程序。他說，學區會修訂有關騷擾、歧視及報復的舉報政策，日後舉報會交由第三方處理，「舉報人永遠不會被要求直接向被指控者，或其下屬員工作出舉報」。新制度預計在本學年結束前實施。
迪法齊奧確認，70萬元由學區所屬的保險池支付，不會直接動用學區儲備。
魯道夫為何惹爭議？
魯道夫2024年11月辭職，學區向他支付98,259元，條件是他不會提出訴訟。他離職前，家長及教職員發現學區開支驚人，引起強烈反彈。
據早前報道，學區曾向一名自稱「能量療癒大師及直覺導師」的顧問Alycia Diggs-Chavis批出最高31.5萬元的合約，為管理層提供「靈性發展與覺醒」培訓。學區亦聘請一名公關主任，州政府數據顯示其2022年薪酬逾26.4萬元。與此同時，教學經費面臨削減，有教師稱要自行清理課室內的曱甴。
魯道夫當時辯稱，企業培訓及脈輪調整「有科學研究支持」，員工身心健康「物有所值」。州政府財政危機及管理援助小組（FCMAT）宣布審計學區是否涉及欺詐後不久，他便辭職。
學區暫未回應《紐約郵報》查詢。
來源：《紐約郵報》
封面來源：灣區山景城惠斯曼學區（Mountain View Whisman School District）。谷歌街景