本報訊
加州經濟規模創新高，企業卻持續將總部或部分業務遷往德州等外州，反映經濟增長與營商成本高企並存的矛盾。專家指出，加州在科技、人才及創新方面仍有優勢，但住房、稅負及監管壓力，正影響部分企業的選址與擴張決策。
據《洛杉磯時報》報道，連鎖迷你倉企業Public Storage今年把長期設於格倫岱（Glendale）的總部遷往德州；房地產網站Realtor.com去年宣布把總部從聖他克拉遷往德州；能源巨擘雪佛龍（Chevron）2024年已將總部遷至休斯頓。甲骨文、特斯拉及SpaceX近年亦把總部移出加州，但不少企業仍保留當地業務。
企業外遷並非只限大型公司。聯邦勞工統計局針對單一營業據點企業的遷移數據顯示，2023年有1,134家企業遷出加州，601家遷入，淨流失533家。加州自2015年起，這類企業遷出數目持續超過遷入數目。
但加州經濟並未停滯。聯邦經濟分析局數據顯示，2025年加州經濟總量達4.25萬億元，按現價計算較前一年增長5%，規模居全球第四。人工智能、航太及其他科技產業持續吸引投資，龐大人才庫和創投資金仍是加州的競爭優勢。
營商成本是企業外遷的重要原因。稅務基金會2026年州級稅務競爭力指數將加州列為全美倒數第三；個人所得稅最高邊際稅率為13.3%。專家指出，企業主管的個人稅負，也可能左右總部選址。
住房同樣構成壓力。Redfin數據顯示，今年9月加州房價中位數約75萬元，德州約33萬元。住屋昂貴推高員工薪酬要求。聯邦統計顯示，加州8月平均時薪42.54元，德州為36.37元。
企業還須承受較高的電力、燃油、土地及建廠成本。加州環境品質法與其他規管制度旨在保護環境及公共利益，但相關審批和訴訟也可能拖慢項目。州府近年已採取措施簡化程序。
服裝公司Digital Brands Group今年將總部及配送業務從洛杉磯縣遷往德州奧斯汀郊區。公司稱，新設施面積更大，租金卻與加州舊址相若，員工住屋及通勤成本也較低。但公司仍與洛杉磯的服裝承包商合作生產。
經濟學者指出，依賴高薪工程師的科技及航太企業，較能承受加州成本；需要大量低薪勞工的企業則面對較大壓力。
