被控薪資詐騙數十萬 校園承建商認罪

2026 年 3 月 14 日

曼哈頓地檢官白艾榮(Alvin L. Bragg)13日宣布,涉嫌在校園建設項目過程中進行薪資詐騙而被起訴的分包商日前正式就指控認罪。涉事企業名為High Volt Electric Corp,與該公司總裁、48歲的阿斯圖迪略(Mark Astudillo)均已就被指控的一級提交虛假文件罪和一級提交虛假文件罪認罪。他們承認在擔任分包商期間,在2年的時間裡從至少7名員工的薪資中盜取至少32萬5千元,並對學校建設管理局(SCA)進行了詐騙。他們被要求償還32萬5千元被盜資金,同時也被禁止在未來5年參與紐約市的任何建設合約。

根據訴狀及法庭文件,自 2023 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日期間,被告透過偽造薪資紀錄對紐約市學校建設管理局撒謊詐騙,並透過支付遠低於現行工資的薪資,侵吞至少 7 名員工的薪資。

訴狀指出,High Volt作為分包商,十多年來參與到紐約市各地的學校建設管理局項目中,在眾多公立學校進行翻新與施工,這些學校包括第48小學、第7小學、第183小學、巴德高中早期學院,以及美國手語與英語中學等。

據悉,市學校建設管理局負責興建及現代化改造紐約市公立學校。

根據相關法規,參與項目的承包商必須支付現行工資,該工資由紐約市審計長制定,並以工會與雇主之間的集體協商協議為依據。

為確保合規,承包商必須提交經認證的薪資報告,以驗證公共工程專案的工人是否獲得法律規定的工資與福利。

但事實上,High Volt和阿斯圖迪略在參與該建案的過程中,對薪資報表進行了系統性地偽造,且未將這些勞工列入提交的薪資報表中,實際支付的薪資卻遠低於法律規定的現行工資。

基於所偽造的紀錄,學校建設管理局向該公司支付了根據合約所執行之工程款項,而該等合約要求必須遵守現行工資法規。但該公司卻僅向其員工支付了法定現行工資標準的一小部分。透過此種詐騙手段,他們侵吞了至少 32萬5千元的公共工程合約款項,而這些款項本應支付給在紐約市公立學校從事勞動工作的員工。

本報記者孟莎紐約報道