由三藩市多個社區團體及工會組成的聯盟「為三藩市挺身而出」（Stand Up for SF），已向三藩市選務局及市府律師辦公室遞交「超薪高管稅案」（Overpaid CEO Act），希望保護地方公共服務並抵禦聯邦削減預算對弱勢社群的衝擊。該聯盟將於未來數周展開連署，爭取納入2026年6月選票。
聯盟指出，特朗普政府提出削減聯邦醫療補助（Medicaid）及其他聯邦計劃的預算，恐重創本市財政，對公立醫院及診所造成嚴重壓力。目前全市公立醫院53%的病患依賴醫療補助，居家支援服務（IHSS）100%由該項資金支撐。削減方案將直接影響依靠此計劃維生的長者與殘障人士，並波及無家可歸者、成癮治療、精神與行為健康服務等多項民生項目和公共衛生、急救與社區服務。
支持者表示，課徵超薪高管稅是讓三藩市「防特朗普化」，確保大企業支付其應有份額，維繫基本城市服務的方式。
該項「超薪高管稅案」將對最高層行政人員收入超過員工薪資中位數100倍以上的大型企業徵收附加稅，僅限於員工超過1,000人、年度營收超過10億元、且高層薪資倍數超標的企業。
此稅不影響中小企業、屋主或勞工階層，預計每年可為市府一般基金帶來超過2億元收入，維護重要民生服務。
目前支持該法案的團體包括服務業僱員國際聯盟（SEIU）2015分會、1021分會、專業技術工程師協會（IFPTE）21分會、美國州縣市僱員聯盟（AFSCME）3299分會、卡車司機工會（Teamsters）第7聯合會、全國衛生工作者聯盟（NUHW）、南市場街區區行動網絡（SOMCAN）、三藩市崛起（SF Rising）、Evolve加州，以及華人進步會等。
華人進步會副政治主任劉漢澄指出，灣區是全世界全富有的地方之一，貧富差距巨大，工薪階層面臨許多生存挑戰之際，許多高管的收入是其兩三百倍，工薪階層需要更多資源和保障。
陳詩敏另提案 高薪稅起死回生
另外，三藩市市參事陳詩敏等推動一項2026年11月的公投案，同樣針對本市最富有企業主管。這項提案將要求選民恢復舊有的「高薪行政人員稅」（Overpaid Executive Tax）架構。
該稅項針對那些最高薪主管收入超過三藩市員工薪資中位數100倍的企業徵稅。選民於2024年11月通過的M提案曾廢除部分高薪稅條文，作為全面企業稅改的一部分，陳詩敏的新方案將保留M號提案的其他改革。
同時，提高對Uber、Lyft及Waymo等網的公司的稅率，性質與2024年選民通過的L號提案類似。
這項稅改若獲過半數選民支持即可通過，估計每年可為市庫增加約1.5億至2億元收入。提案獲四名市參事陳詩敏、華頌善、菲爾德及陳小焱聯署，已獲納入選票資格。本報記者彭詩喬三藩市報道
