本報訊
全球IT諮詢巨頭埃森哲在過去三個月內已經裁員超過11000人，首席執行官更警告員工若無法在人工智能時代完成技能重塑，將面臨更多裁員。消息公布後，埃森哲股價25日下跌2.7%，收於2020年11月以來的最低水平。
埃森哲最新公布了一項8.65億美元的重組計劃。截至8月底，該公司員工總數為77.9萬人，較三個月前的79.1萬人有所減少。裁員行動將持續到11月底，公司在剛結束的季度支付了6.15億美元的遣散費和其他成本，當前季度還將支付2.5億美元。
首席執行官Julie Sweet已經發出嚴厲警告，其在電話會議上告訴分析師：「基於我們的經驗，對於那些再培訓不具備可行性、無法獲得我們所需技能的員工，我們正在壓縮時間表讓他們離職。」Sweet表示，公司總體員工數量在未來一年將再次增長，「我們正在投資於提升我們的變革者技能，這是我們的主要戰略。」
分析人士指出，8.65億美元的重組計劃凸顯了埃森哲對AI時代轉型的決心。公司將「提升技能的重塑者」作為核心投資方向，同時毫不猶豫地淘汰無法適應新技能要求的員工。
埃森哲的裁員規模之大令市場震驚。Sweet強調，這次裁員的核心邏輯是AI時代的技能需求變化。公司目前擁有7.7萬名AI或數據專業人員，較兩年前的4萬人大幅增長。與此同時，生成式AI項目在剛結束的財年中為公司帶來51億美元的新訂單，高於上一年的30億美元。
此次大規模裁員使埃森哲能夠維持其歷史性的盈利增長目標。公司表示將在下一財年繼續以至少10個基點的年增長率擴大營業利潤率，這一目標此前因行業環境惡化而令分析師擔憂可能被放棄。
埃森哲在截至8月的財年中收入增長7%至697億美元，淨收入增長6%至78.3億美元。不過公司預計在剛剛開始的財年中收入增長將放緩至2%至5%之間。
聯邦政府的支出緊縮對於埃森哲的業績前景構成顯著的影響。該公司表示，如果不是因為政府削減支出，收入增長預期本可以高出一個百分點。
聯邦政府歷史上約佔埃森哲收入的8%。在馬斯克此前牽頭的政府效率部門（DOGE）主導下的成本削減努力已經取消了現有的IT合同，並對其他諮詢支出提出質疑。同時，政府部門的裁員也拖慢了採購流程。
