超強颱風樺加沙襲港，十號颶風信號今日（24日）早上生效。勞工及福利局局長孫玉菡今早在商台節目表示，由於太大風，自己昨晚都不太睡得着。他又提醒，僱主有責任於惡劣天氣下保障員工的安全。
颱風樺加沙︱僱主不得因颱風扣減僱員年假
孫玉菡指，昨晚睡眠質素「麻麻地」，凌晨時分外面很大風，「『縫縫聲』咁，我呢度未算太犀利，但都成晚唔太瞓到」，笑言：都掛住你哋（指主持人）嘛！」。他指勞福局轄下兩個主要部門，社署主要為有需要人士提供協助，勞工處則在事前多做功夫，「大家一打風好緊張」。
颱風樺加沙威力驚人。何君健攝
颱風樺加沙帶來巨派。何家豪攝
孫玉菡：須為僱主保留一定空間釐定人手
孫玉菡提到，現時《職安健條例》規定僱主有責任顧及員工安全，在惡劣天氣下若僱員上班前或下班後4小時內發生任何意外，僱主也要負起法定工傷責任，制度行之有效。而條例表明僱主可於惡劣天氣下，指定部分員工上班是否過於寬鬆？孫玉菡不認同，認為條例要保留一定空間，讓僱主按需要制訂安排，例如醫護人員等緊急的崗位。
孫玉菡強調，僱主須考慮員工上班的必要性及安全，盡量將出勤人數減至最少，並應盡量體諒員工處境。如果員工與僱主就惡劣天氣下的安排有分歧，可向勞工處求助。他認為員工毋須擔心，指現行有很多法例保障員工，例如僱主不得因颱風扣減僱員的年假等。
勞福局長孫玉菡。資料圖片
