政府預計明年上半年完成檢討補充勞工優化計劃。有工會建議當失業率達到一定水平就暫停輸入外勞，勞工及福利局副局長何啟明今日（28日）出席勞工處與民建聯合辦「職啟未來」大型招聘會時，表示不同意，強調不會「一刀切」暫停或重啟。
會檢視整體情況再作重大調整
對於有工會建議當失業率達到一定水平就暫停輸入外勞，何啟明表示不會因失業率達到某一數字就「一刀切」暫停或重啟輸入外勞計劃，當局希望以動態調整、因應整體求職市場調整。他認為如使用整體失業率作為硬性指標，不太適合現時情況，因現時個別行業，包括飲食業及建造業失業率較高。勞工處會檢視整體情況，再作重大調整。
有工會建議當失業率達到一定水平就暫停輸入外勞。資料圖片
何啟明強調不會「一刀切」暫停或重啟輸入外勞 計劃。資料圖片
顏汶羽表示，希望政府可把二比一的限制，規範在相同崗位上。資料圖片
陳恒鑌稱勞工處在招聘會上要擔當推動者、監督者角色。資料圖片
周浩鼎促政府須檢視輸入外勞措施對本地勞動市場的影響。資料圖片
希望加強「二比一」規範同工種
現時輸入外勞公司，規定本地勞工與外勞需達「二比一」要求，即聘請兩名本地勞工後，方可聘請一名外勞。民建聯人力事務發言人、九龍東立法會議員顏汶羽表示，希望政府可把二比一的限制，規範在同崗位上，因現時限制沒有同工種概念，希望政府加強規範。
政府早前宣布由下月起，對有意申請外勞填補初級廚師、侍應等職位空缺的僱主，需在四周本地招聘中，參與勞工處就業中心場地舉辦的招聘活動。顏汶羽建議政府可考慮因應職場數據，將有關做法拓展至其他失業率較嚴重工種。
勞工處要擔當監督及推動者角色
民建聯副主席、新界西南立法會議員陳恒鑌補充，勞工處在招聘會上要擔當推動者、監督者角色，確保僱主認真物色及招聘本地勞工，而不是「走過場」應付相關規定。
民建聯副主席、新界西北立法會議員周浩鼎則促請政府，須檢視輸入外勞措施對本地勞動市場的影響，勞福局及勞工處必須適時監察，會否影響本地工人就業。
記者：李健威
