勞工部統計局的數據顯示，今年頭5個月，擁有兩份以上工作的勞工比例升至5.3%至5.5%之間，是自2000年代經濟衰退以來未曾見過的高位。
《華爾街日報》報道，對較年輕的一代來說，只做一份工作的概念正逐漸變成一種奢侈品，甚至可能是過時。這反映出民眾對個人財務狀況的集體不安，也進一步證明，未來的職涯樣貌將與以往大相徑庭。
大型會計師事務所德勤（Deloitte）的最新研究顯示，約有4成的千禧世代與Z世代都有副職工作。值得注意的是，多年來從事至少兩份工作的千禧世代比例幾乎沒有變化。一般而言，隨著職涯發展，人們對副業的需求會逐漸減少，但經歷過兩次經濟衰退的這一代，顯然隨時在為可能到來的下一次經濟低迷作準備，趁還來得及多存點錢。他們也希望一旦遭遇裁員或收入銳減時，至少不會完全失去收入來源。
39歲的印康特雷拉（Marie Incontrera）6個月前開了一間清潔公司，來補充她在紐約經營的公關公司的收入。她說：「我開始想，也許經濟衰退快來了，是時候分散風險了。」
她經營已有10年的小型公關公司，已擴展至聘有兩名全職員工和多名兼職的規模，收入也足以讓她在曼哈頓過上舒適生活。然而印康特雷拉明白，如果客戶需要削減開支，她提供的公關服務往往是最先被砍的項目。
她研究了幾個雖不吸睛但收入穩定的行業——洗衣店、自助洗車、販賣機——最後選擇了清潔業，因為創業成本較低。她與一位合夥人承接商業與住宅清潔項目，聘請臨時工進行清潔作業，偶爾也會在人手不足的時候親自上場。
最令人印象深刻的是，印康特雷拉其實還有另一個看似「酷」得多的兼職選擇。在投入公關行業之前，她是一名職業爵士樂手，她原本可以重返酒吧賺外快，但她選擇了更務實的方向。
如今的副業潮，不只是「多少人」兼職的問題，更關鍵的是「他們選擇什麼樣的副業」。求職網站Indeed的發言人拉托德（Priya Rathod）表示：「過去我們看到，許多副業是出於熱情驅動，但現在多數是出於生計所需」。
Indeed最近的一項調查顯示，52%的受訪者表示他們做副業是為了維持生計，遠高於勞工部針對多重就業人口的統計。拉托德指出，這可能是因為調查包含了那些不具備兩份固定工作，但會偶爾接單送餐或接案的打工族群。 克里格鮑姆（Dyna Krigbaum）在亞利桑那州一家房地產公司擔任開發協調員，工作時間穩定。從今年開始，她晚上與周末從事保母工作。
她的正職收入足以支付生活開支，但在當前經濟環境下，她不願冒險過月光族生活。她每月從保母工作中賺得約800元，可以作為經濟緩衝。
30歲的克里格鮑姆在青少年時期就曾做過保母。如今她擁有大學學歷、正職白領工作，自己也是一位母親，幫別人照顧小孩讓她感覺彷彿回到過去。這份兼職符合3大條件：薪資不錯、時間彈性、可以帶自己的孩子一起工作。她說：「我一會兒在和顧問與投資人開會，下一秒就在和兩歲小孩說話。有時候，你就是得放下自尊，因為你知道這是對自己最好的選擇。」
目前在加州一家航太製造商擔任銷售助理與社群媒體協調員的加西奧拉（Alexa Gaxiola）表示，這只是她的日間正職，晚上她是一家夜店的DJ，兩者幾乎南轅北轍。26歲的加西奧拉說，她的朋友圈幾乎人人都有不只一份工作。她說，「如果我認識的人只有一份工作，那他們一定經常加班……這是一種求生方式」。本報訊
