原本為社區長者提供公共資源資訊的「同伴大使」（Peer Ambassador）計劃，將於6月30日正式終止。
安老自助處（Self-Help for the Elderly）社會服務主任余秀玲介紹，該計劃由安老2019年啟動，旨在協助政府向長者和殘障人士宣傳各類公共福利，特別是在華人聚居但公共資源使用率偏低的社區中，發揮資訊橋樑的作用。
目前該計劃聘有四名外展人員，各自負責不同區域，日常工作包括主動與社區中的長者接觸，提供政府或非營利組織的免費服務資訊，例如送餐計劃、簡易法律諮詢、醫療轉介與社區活動等。他們並不實際執行這些服務，而是協助長者認識、理解並取得相關資源。
隨著計劃即將到期，安老已通知四位同伴大使不再續聘，並要求月底前交還設備。這項決定讓部分年長外展員陷入焦慮。
一名70多歲不願具名的華裔「同伴大使」向本報表示，他九年前從中國移民來美後，長年以兼職維生。他曾於中國就讀名牌大學並從事行政工作，來美後為了適應新環境，考取清潔執照、學習英語，以便與非華裔長者溝通。
早年他在華埠長者公寓擔任清潔與收租工作，疫情後進入非營利機構，加入「同伴大使」計劃。他坦言：「我真的熱愛這份工作，幫助老人是我最大的幸福。我也不覺得累。」
他原希望累積十年工齡以申請退休金，如今卻因項目終止，恐將與目標擦肩而過。「還差一年多就可以申請，沒想到這份工作突然就沒了。」
他回憶，計劃初期推廣不易，他主動挨家挨戶拜訪，也曾前往社區中心、圖書館及安老大樓介紹服務，逐漸建立起社區信任。他指出，許多長者收入略高於低收入標準，無法申請政府補助，反而更需要這類資訊與轉介服務。「原本我還想開發更多新地點去服務，沒想到突然就停了。」
對於項目終止，安老自助處項目與合規主任余蕙敏表示，因市府預算未編列相關經費，計劃將於月底結束。她指出，若未來部分資金恢復，仍有可能視情況重新聘用人員，但目前尚無定案。安老主管與人資部門已與員工展開溝通，協助申請內部職位並評估是否能轉調；華埠就業中心也將提供協助。她坦言：「目前一切尚不明朗，但我們會盡最大努力支持每一位員工，確保他們了解後續流程與可能方向。」本報記者陳程威三藩市報道
