人力資源顧問公司今日（17日）發布本港第三季就業展望調查報告。數據顯示，33%受訪僱主預算未來3個月增加人手，而縮減人手的則有25%，另布41%未有計劃在來季調整現時員工數目。
萬寶盛華（ManpowerGroup）在全球42個國家和地區訪問共40,671名僱主，當中522名是香港僱主。萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，所有受訪國家和地區均錄得正面指數，顯示整體招聘形勢仍具韌性。第三季全球淨就業展望指數是24%，按季下降1個百分點。而香港就業展望指數是8%，按季下降3個百分點，較全球平均水平低16個百分點。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊。謝宗英攝
33%受訪僱主預算未來3個月增加人手。蘇正謙攝
運輸及物流業受國際貿易摩擦及地緣政治不確定影響而備受壓力。
徐玉珊預料，隨啟德體育園舉辦越來越多表演和比賽，有助推動下半年旅遊相關行業的消費需求。
徐玉珊預計本地經濟逐漸改善。
AI成行業趨勢 62%本地企業增自動化
按行業分，醫療保健及生命科學業錄得31%就業展望指數；金融及房地產業25%；資訊科技業21%；工業與原料業17%；通訊媒體業13%；消費品及服務業2%。值得一提的是，運輸及物流業大幅落後，錄得負26%，反映行業受國際貿易摩擦及地緣政治不確定影響而備受壓力。
徐玉珊補充稱，現時世界都將AI轉型和自動化演變成行業新趨勢，62%本地企業過去一年增加了自動化投資，數據分析師和技術維護人員的需求上升，而低技術工種的人手需求或會減少。
她又提到，本港第三季就業市場呈現審慎樂觀但趨向保守的態度，相信主要原因是僱主對未來經濟信心減弱，招聘意欲比較保守。不過她指，隨着啟德體育園舉辦越來越多表演和比賽，以及不少暑假期間盛事活動，有助推動下半年旅遊相關行業的消費需求，預計本地經濟逐漸改善。
記者：謝宗英
