谷歌10日向多個部門的員工提供自願離職買斷方案，涉及知識與信息部門、核心工程部門以及營銷、研究與傳播團隊。知識與信息部門是谷歌搜索、廣告和商業業務的運營主體。這是該公司自2023年裁員1.2萬人後，最新一輪縮減員工規模的舉措。
目前暫未確認本輪買斷方案影響的員工人數。此前有報道稱谷歌已向搜索和廣告部門員工提供買斷選項。公司證實，這項「自願離職計劃」適用於美國本土員工，部分團隊還要求居住地距辦公室約80公里內的遠端辦公員工重返辦公室，這些員工需轉為混合辦公模式以「加強線下協作」。
谷歌發言人門西尼在郵件聲明中表示：「今年早些時候，部分團隊已對美國員工推出附帶遣散費的自願離職計劃，現在更多團隊將推行該計劃，為未來的重要工作提供支持。」高管霍斯在內部備忘錄中稱，工作表現未達預期的員工可考慮接受買斷，而對工作充滿熱情且表現優異者應繼續留任。
此前財務總監阿什肯納齊曾在10月表示，隨著2025年谷歌將加大人工智能基礎設施投入，控制成本將成為她的首要任務之一。另外，谷歌正在改革內部熱門學習平台，將培訓重點轉向現代AI工具的應用教學，逐步淘汰非核心課程，聚焦業務必需技能。
今年1月，谷歌硬件部門「平台與設備」（含2.5萬名全職員工）率先向美國員工開放買斷申請。2月人力資源部門「人力運營」跟進該政策，公司發言人證實，法律和財務團隊今年也已啟動類似計劃。
