聖荷西市議會10日以7-4反對市長馬漢（Matt Mahan）提出將部份民選官員薪水與績效掛鉤的建議。這是馬漢競選市長時提出的承諾之一，旨在提高問責度。建議遭否決無疑對馬漢是一個打擊。
灣區新聞集團報道，馬漢原擬扣留5%市議員的薪資，並依他們實現與社區優先工作相關目標的程度按比例發放。馬漢3月公布論質計酬的首個版本，最初尋求明年透過公投尋求選民對市議員和市府高層的薪資與績效掛鉤的支持。該建議對底薪、生活成本調整或高級職等以下職員不會造成影響。
為了簡化程序，馬漢和副市長佛利（Pam Foley）上月提出修訂版本，旨在援用市憲章內一項條款，容許市議員自願減薪，藉此避免公投，為聖荷西納稅人節省約100萬元。修訂版本又將高級職等官員排除在外，因為這些職等早已需要績效評估。
馬漢主張，「論質計酬」（pay-for-performance）可帶來更好效果，將提高政府效率，為居民帶來符合社區民調結果一致的效果。他又指，雖然各選區有自身問題，但民調顯示不同選區居民所關注的優先事項並無差異。他也補充，市議會不會制定特定選區的政策，並依全市角度做出決定。
馬漢又引用自己在教育界和非牟利組織的經驗，質疑外界對論質計酬將壓制反對意見的看法。他認為，如果市府在居民覺得重要的議題上未能取得進展，反而鼓勵更多討論。但多名市議員對馬漢的說法不以為然。第5選區市議員奧提茲（Peter Ortiz）認為，私人企業著重成長、效率和投資回報，但公部門是從民眾福祉出發，包括保護弱勢和捍衛民權，所以兩者截然不同。
出身商界、今年初獲委任暫代第3選區民代的薩拉斯（Carl Salas）表示，他了解到公共服務並非「績效為本的合約」，無法想出一個10個選區通用的相關指標。與馬漢和佛利投贊成的第10選區凱西（George Casey）和第6選區馬爾卡希（Michael Mulcahy）坦言，對於市議會不願將薪資與績效掛鉤感到失望。本報訊
