今年6月底，灣區一名社工收到來自三藩市聯合校區（SFUSD）的電郵，通知她已成功獲得新學年的夢想職位。校區人力資源部的信件中寫道：「我們的薪資團隊將審核您的資料，並決定您的薪資。您已經開始聘用流程，請停止參加其他面試。」
然而，她辭去原有工作，期待在8月13日學校開學時入職時，卻發現這份工作並不存在。與她有同樣情況的還有至少30名社工、護士、顧問和教師。這些人接到校區錄取通知後做出了改變生活的決定，希望卻在開學日落空。
《三藩市紀事報》報道，這一問題源於三藩市聯合校區日益惡化的財務狀況。早在今年5月，加州總學監瑟蒙德（Tony Thurmond）就宣布該校區處於「財政困境」，並採取措施，賦予兩位州財務顧問否決校區任何支出的權力，以防校區破產並被州政府接管。此舉也包括對新聘員工經費的審查。
根據州財務顧問的指示，校區2024-2025學年所有職位的填補都需經過個別審查，確定該職位是否必要。然而，即便如此，校區在春季和夏季期間仍向多名應聘者發送了聘用通知，直到8月底，校區官員才向《三藩市紀事報》證實，這些職位將不會被填補。
報道指出，這名社工以及其他幾十名準員工，早已辭去原有工作，並開始為新職位做準備。校區5月開始全面執行的招聘凍結，卻未能及時做出反應，導致多名候選人陷入失業和不確定的境地。
這名社工透露，她如今無法獲得工資和醫療保險，並且因校區的延誤錯失了其他工作機會，「他們不斷拖延，導致我已經辭去舊工作，新的職位卻沒有了。」
校區發言人達德尼克（Laura Dudnick）表示，校區的招聘和預算過程「十分複雜，無法迅速調整」，並承認校區的招聘程序存在問題。
三藩市聯合校區目前面臨1130萬元預算短缺，可能需要裁減8%的員工，即約500名員工。州財務顧問杜雄（Elliott Duchon）指出，如果今年填補這些職位，明年可能無法獲得資金支持，因此沒有意義。他強調：「三藩市校區過去對未來的預期過於樂觀，現在已經不再如此。」
杜雄表示，校區此舉是在為未來的財務挑戰做準備，以避免被州政府完全接管。校區表示，未能填補這些社工、護士和顧問等職位是為了應對明年的財務壓力。本報訊
