據悉，市長亞當斯的仇恨犯罪預防部門主任上周被解僱，但他不滿部門未有給出解僱理由，目前正計劃採取法律行動，指控存在歧視。《每日新聞》報道，自2022年10月起擔任預防仇恨犯罪辦公室執行主任的納維德（Hassan Naveed）於24日在其LinkedIn頁面上宣布，他「正式離開」領導職務。他於26日表示，認為自己被解僱與身為穆斯林有關，已聘請律師並打算提出索賠。
他說，「我從來沒有受過這樣的被邊緣化及不尊重。我的感覺是，我肯定是因為作為穆斯林而被解僱。我在職業生涯中做了所有正確的事情，然後這種事發生了。」
市政廳發言人表示，「全國各大城市的仇恨犯罪可能正在上升，預防仇恨犯罪辦公室的工作，對紐約市來說比以往任何時候都更加重要。經過分析，確定這個辦公室的重要使命應該由一個把打擊仇恨犯罪放在第一位、把自己放在第二位的人來領導。在這個緊要關頭，我們不會允許這個部門有任何閃失。」
但納維德的離職似乎來得十分突然。據兩位知情人士透露，納維德於4月16日工作了一整天後，放工時被主管告知他已被解僱。消息人士稱，納維德沒有得到解僱理由，但被告知這一決定來自「高層」，而他只是一名「員工」，不需要有具體原因來解僱。
在被告知解僱的同時，納維德還被告知，在前市長白思豪期間，他未能於2021 年提交年度仇恨犯罪報告。據兩位消息人士透露，納維德回應稱事實並非如此，並有電郵顯示他已按時提交了報告。
他說，在投身公共服務領域 10 年後，距離領取市政退休金的門檻只有 6個月時間。
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