最新數據顯示，2023年退休的州政府員工人數比過去五年中的任何一年都還少。
據《沙加緬度蜂報》報道，加州公共僱員退休系統（CalPRS）的初步數據顯示，2023年約有9900名州政府員工退休，比2022年減少約1600人，減幅達14%。
即使與新冠大流行前的年份相比，去年的退休人數也低於平常。2018年約有1萬900人退休，比去年退休人員總數略多9%。
退休人數的下降代表了從疫情期間離職人數激增的轉變。州政府員工退休人數在2020年達到高峰，當年有1萬2500名州政府員工申請退休。
這個趨勢也延伸到公共機構以及學校非教職人員，這兩類人員各佔加州公共僱員退休系統約三分之一成員，涵蓋縣市和非教職員工。從2022年到2023年，這些員工的退休人數也下降了13%左右。
去年退休人數為何減少？柏克萊加州大學勞工中心的退休保障研究項目主任李納里（Nari Rhee）表示，一種可能的解釋是，那些本應在2023年退休的人，卻在疫情最嚴重的時期提前退休。
另一個影響因素是，過去幾年來生活成本急劇上升，造成原本想要退休的員工可能覺得需要繼續從事全職工作更久，以應付生活開銷。他們或許希望靠著延長服務年資，從而獲得更多的退休金。
對於已經達到退休年齡的後期嬰兒潮世代來說，極可能是這樣的情況，沒有足夠的經濟保障來退休。
遠距工作也可能使延後退休對某些人來說，成為更具吸引力的選擇。重返辦公室政策的批評者指出，要求親自來辦公室工作，可能使對退休持觀望態度的州政府員工決定退休，而不是多待幾年。本報訊
