每年12月都是派對時節，但受到通脹、加息和裁員潮影響，企業今年未必會舉行大規模聖誕派對，員工也不想在工作時間之外參與任何活動。有通訊公司老闆表示，考慮到以哈戰爭炮火連天，目前不太適合狂歡作樂，因此取消今年的光明節活動。
《華爾街日報》報道，在前景未明朗的氣氛下，許多酒店宴會廳的慶祝活動今年都不復見，有些公司選擇在辦公室低調聚餐，有些人更形容戰亂當前，今年根本不應有快樂感覺。受到各種負面新聞消息影響，其他人也開始猶豫是否適合舉行慶祝活動。
職業介紹公司Brixton Group副總裁斯萊特（Sean Slater）去年曾以雞尾酒晚宴犒賞員工，今年裁員6人和實行緊縮措施後，只能帶員工到啤酒廠喝酒和吃漢堡，而且不能攜伴參加，他也直言，對公司來說，今年不太適合舉行慶祝活動。
社群網路服務網站LinkedIn調查顯示，6000多名受訪者之中，有55%表示今年不打算參加公司節日聚會。在首都華盛頓經營通訊公司的拉比諾維茨（Steve Rabinowitz）本月初向朋友和同事發電郵，稱以色列10月遭哈馬斯突襲，現在「正值一場真正的戰爭」，不太適宜縱情玩樂，因此取消猶太人年度光明節派對。
拉比諾維茨還表示，過去28年都會喝酒慶祝光明節，今年他打算參與其他節日聚會，與妻子在燭台上點燃蠟燭，並在家中交換禮物。
轉職服務公司Challenger, Gray & Christmas年度調查則顯示，200多家受訪企業之中，有64%表示今年會舉辦聚會，比去年增加7個百分點，只是聚會傾向以謹慎方式舉行，例如削減餐飲和酒類開支，使用自家場地，不會租用昂貴的活動場地等。近60%企業也表示，會在傳統工作日舉辦節日聚會，這個比例去年還不到一半。
費城活動策劃人夸特里尼（Doug Quattrini）表示，今年接獲預約的聚會規模偏小，而且傾向在主管住所進行，意味參與人數較少，或者只有少數人獲邀出席。
緬因州藍象活動與餐飲公司（Blue Elephant Events & Catering）合夥人皮弗雷爾（Fausto Pifferrer）表示，部分企業財務支出已經達到上限，惟有將派對延遲到新年舉行。他今年12月只負責了4場派對，數目僅及去年一半。今年1月不用負責派對，明年1月卻要負責另外4場。值得注意的是，1月的場地和餐具費用便宜25%。
有些員工寧願公司放棄慶祝活動，將省下來的費用分給員工。克里斯沃曼（Chris Worman）認為，公司派對固然不錯，但「獎金更好」，現金是這段時間最實用的獎勵。
市場策劃公司Redfern Media今年在達拉斯一家意大利餐廳舉辦節日派對，參與人數只有12人，數目僅及以往一半，連行政總裁雷德芬（Draye Redfern）也決定提前離開，以便觀看高中女兒的表演，他說很多人已經將生活重心轉移到家庭，比以往更注重私人生活。
達拉斯商業訴訟公司Brewer, Attorneys & Counselors在海龜溪（Turtle Creek）的瑰麗酒店（Rosewood Mansion）舉辦年度節日派對，參加人數大約有40人。公司高級合夥人布魯爾（Will Brewer IV）拒絕透露花費金額，只是說派對絕對是一種投資，考慮到每個人的成就會覺得物有所值。本報訊
