為了慶祝女性歷史月，聖荷西州立大學（SJSU）峰田交通研究所（MTI）和少數族裔交通官員周二上午舉行了一場網絡研討會，主題為「當女性領導：促進平等的戰略」。
參與者包括加州高速鐵路局的戰略溝通主管Melissa Figueroa、峰田交通研究所的執行董事Karen Philbrick博士、美國交通部的公共參與總監Lynda Tran等，與代表學術界、公共和私營行業以及非營利部門的女性交通領導人進行對談，分享她們在職業生涯中的個人故事、晉陞到高層的經驗以及一路走來的一些教訓。
本次網絡研討會由少數族裔交通官員會議（COMTO）首席執行官April Rai主持，探討了交通運輸業面臨的一個關鍵問題：我們如何優先考慮女性和其他傳統上代表性不足的聲音，以便為我們的未來建立最具包容性和最有效的交通運輸，且從這些女性領導人的成功故事中探討關於賦予女性權利的價值。
高速鐵路局的戰略溝通主管Melissa Figueroa介紹，她最初的工作其實是一名電視新聞記者，成為記者是她最初進入大學的目標。她在這個崗位上工作了近十年，在沙加緬度的一家電視台完成任期後決定嘗試新的東西，想從事與公眾溝通的工作。她說，「我想以有意義的方式向公眾提供有用的信息。」因此她進入了州政府，並有幸在前州長老布朗（Jerry Brown）的任命下，為政府機構工作了八年，進入加州交通局，然後被派遣至高速鐵路局並成為了戰略溝通主管。她說，「我為這些工作感到自豪，因為它留下了深刻的影響。」她強調，「永遠不要懼怕改變，要勇於嘗試新的東西。」
交通部的公共參與總監Lynda Tran是三個孩子的母親。她說，「我12歲的女兒曾表示為我所做的一切而驕傲，而我的兩個兒子從小就耳濡目染，他們並不認為這是一個男人的世界，他們認為一切對女性而言都是觸手可及的。」她還表示，相信現場的每位女性都有作為房間\xf9堸艉@的女性的經歷。她說，「我作為一個敢於說出自己所想的女人也常被人斥責，因為他們不喜歡我們說出來的事實。」她表示，我們還有很長的路要走，呼籲女性大膽表達自己的想法。本報記者洪郁欣三藩市報道
