富士康鄭州廠員工因勞資和防疫問題，與警方對峙，並爆發肢體衝突事件，衝突從22日晚間持續至24日凌晨。該起事件驚動蘋果公司，派出團隊進駐鄭州廠坐陣，富士康24日發聲明致歉，稱招聘新員工時出現「技術性錯誤」，並發給自願離廠的新進員工（人民幣，下同）1萬元補償金。
綜合路透社、美聯社、美國之音報道，作為最大的iPhone組裝廠，鄭州富士康上月爆發疫情，但因物資短缺、管理混亂等，導致約三萬名員工「逃難式」返鄉，嚴重拖累iPhone組裝進度。為趕上生產進度，鄭州富士康最近大量招聘新員工，但因不滿廠方的防疫安排及拖欠獎金，大批工人22日晚起連續聚集抗議。網傳影片顯示，有工人手持棍棒砸毀廠區內的監視器和窗戶，大批防暴警到場，使用催淚彈控制場面，雙方發生大規模衝突。
針對鄭州富士康廠區爆發警民衝突，蘋果公司表示，已在iPhone供應商富士康鄭州廠派駐團隊，公司成員正在廠區實地考察，檢視當地情況，並與富士康密切合作，確保解決員工關切的議題。路透社引述消息人士透露，最大的抗議活動已經在24日平息，目前富士康的大部分員工都已達成初步協議，工廠也重啟生產，至於剩下的零星抗議員工，正在積極溝通。
廠方道歉賠錢
富士康集團24日發聲明稱事件起因係部分新員工對於補貼政策可能發生變動產生擔憂，經內部調查，相關問題是因「入職流程中的電腦信息輸入錯誤導致」，對此深表歉意，並承諾公司各項薪資政策與官方招工海報完全一致。聲明指出，針對鄭州園區想要返鄉的員工，集團將尊重個人意願，並提供返鄉補貼；對於選擇留任及有意願入職的員工，集團亦將持續提供全方位保障。
在此之前，富士康已經表示，相關津貼將按照原定合約內容發放，但否認廠方讓核酸檢測陽性和隱性的工人住在一起。資方表示，新進員工的宿舍都按照政府規定進行了消毒。
富士康一名李姓員工對美聯社說，富士康的招聘廣告說，工作兩個月可以獲得報酬2.5萬元人民幣。但是，工人們進廠後發現，工資沒有廣告上說的那麼高，而且要得到這2.5萬元還需要額外再工作兩個月。
根據路透社看到富士康發給員工的消息截圖顯示，為尊重新員工辭職意願，富士康決定發給每位離職工人一萬元的「關愛補貼」。報道指出，對於自願離廠的新進工作人員，給予1萬元補償金使其返鄉。鄭州廠表示，這1萬元補償金將分兩次發放，員工掃離職碼辦理離職登記後，上車前先支付8000元，返鄉登車掃乘車碼後，4小時內再支付2000元。另據離開鄭州廠的員工表示，其所在廠區約有5萬名員工，目前有3萬名要返鄉，另外2萬名願留下。
台灣陸委會發言人邱垂正24日表示，大陸動態清零封控措施突顯其投資經營環境惡化，不確定及不可預測的風險提高，將影響外商與台商投資意願。蘋果公司表示在鄭州廠區的工作人員「和富士康密切合作，以確保他們員工的疑慮獲得解決」。
iPhone生產受影響
上月底蘋果曾發表聲明稱，iPhone的生產繼續以「顯著降低的產能」進行。如今在iPhone 14趕工正需人手之際，再傳衝突事件干擾，令市場倍加關注富士康鄭州廠後續生產情況。
BBC報道指，「任何影響蘋果生產的事情，顯然都會影響其股價，」美國LPL金融公司首席全球策略師克羅斯比（Quincy Krosby）表示。但他說這些事件背後更深層次問題，是圍繞中國經濟未來的不確定性。中國嚴格的「清零」政策導致工廠停工和大規模供應鏈擾動。
