特斯拉CEO馬斯克16日與推特員工進行了交流對話，在員工會議上馬斯克表示，任何裁員都將根據績效標準考慮，只有「優秀的貢獻者」才應該被允許遠程或在家辦公，推特當務之急是提高收入並改進產品，馬斯克沒有說明他是否致力於收購推特的問題。
馬斯克概述了讓推特擁有10億用戶的願景，並提出了訂閱模式和收費用戶驗證帳戶等選項。馬斯克還表示，廣告對於推特的商業模式仍然很重要，但廣告和訂閱選項都讓他更加擔心機械人。推特員工最關心的是馬斯克對遠程工作的看法。馬斯克說，只有「優秀的貢獻者」才應該被允許遠程或在家工作，太多人沉迷於遠程工作的想法。他說，作為一家私營公司，推特的薪酬結構與SpaceX類似，股票和期權獎勵以及流動性窗口每六個月一次。
馬斯克表示，任何裁員都將根據績效標準考慮。他說，當務之急是獲得高於成本的收入並改進產品。馬斯克表示，如果交易成功，他並不會在乎自己是否能擔任CEO的職務。
馬斯克說他支持「溫和的政治」，而且他「非常接近中心」。這位世界首富還表示，他將允許在平台上發表各種不同的觀點，包括法律範圍內的極端觀點。
自特斯拉馬斯克警告他對經濟形勢感到擔憂，需要裁員，並將暫停在全球範圍內招聘以來，該公司已將其招聘職位數量削減了14%。
在市場萎縮、通脹飆升、經濟衰退擔憂蔓延之際，特斯拉此舉是一個令人擔憂的跡象。
根據Thinknum Alternative Data的數據，特斯拉網站上的空缺職位數量已從本月初的5855個降至5011個。較5月21日的近期高點下降了32%。
此外，約有20名自稱特斯拉員工的人在網上發帖稱，他們在過去一周被解僱或被終止了職位。與特斯拉的員工規模相比，這是一個很小的數字，但一些人表示，這是10%的裁員計劃的一部分，表明該公司確實在裁員。
其他特斯拉員工則表示，他們對裁員將如何實施感到不確定，並表示馬斯克本月早些時候下令他們回到辦公室，停止遠程工作，這讓他們的職位岌岌可危。
