在英偉達近日公布創新紀錄的財報後，公司舉行了一場全員大會。當被問到有主管要求員工「少用AI」時，英偉達CEO黃仁勳當場反駁，要求能自動化的地方就要自動化。
據《Business Insider》報道，黃仁勳表示，「我聽說有些主管要員工少用AI。你們瘋了嗎？」他告訴員工，「我希望凡是能用AI自動化的任務，都要用AI自動化。」他甚至強調，就算AI工具現在還不完美，也要「用到它變好為止」，要大家「投入一起讓它變得更好」。
報道指出，黃仁勳也回應了公司內部「部分抗拒」的聲音。他將AI定義為維持工作價值的基本技能，而非威脅，並向員工表示，「我向你們保證，你們一定會有工作」，並指出公司仍在加速招募。英偉達員工數從2024會計年度末的約29600人增至約36000人。黃仁勳表示，英偉達仍「還差約一萬人」才能滿足需求。
報道稱，英偉達並非唯一加速推動AI的科技巨頭。微軟、Meta、Google及亞馬遜也都在推內部AI助理、程序碼助手，甚至有些公司擬將「AI使用程度」納入績效考核。但與英偉達不同的是，多數科技大廠過去兩年都在縮編或放緩招募，英偉達則因數據中心需求爆炸而持續擴大團隊。
報道指，英偉達部分部門開始大量導入AI。工程團隊使用一款名為Cursor的AI程序碼助手，黃仁勳以此例說明，真正使用AI能多快地改變日常工作流程。今年稍早，他曾說過，「會搶走你工作的不是AI，而是會用AI的人。」
