三藩市教委會計劃向一年前從市府借調臨時披掛上陣的學監史瑞慶（Maria Su）提出一份兩年期的永久合約，將於下周二（18日）進行表決。史瑞慶受訪時坦然自己是外行人，但她用了不同角度處理事情。
《三藩市紀事報》報道，若教委會通過合約，原為市府官員的史瑞慶將繼續擔任學監帶領市內公校渡過艱難時刻。校區正面對迫在眉睫且持續的預算刪減、教師罷工的威脅、關閉學校的可能和改革引發家長多不滿的強制性分配學額制度。
教委會主席金菲爾（Phil Kim）表示，讓史瑞慶續任的決定反映校區持續性和穩定性的需要，但同時強調當校區應對未來挑戰時，教師和家長等社區各方聲音都必須被聽見是至關重要。
新合約首年維持史瑞慶目前的38萬5000元年薪，第二年將漲薪2%，取決於教委會的績效評估結果。合約未包括房屋津貼、交通補貼或其他福利等這些一般學監合約附帶的待遇。
與其他灣區學監比較，史瑞慶的年薪屬於中等水平。
時任學監馬韋恩（Matt Wayne）去年在關閉學校過程、預算與人力資源錯誤和發薪系統出錯所引發的不滿和混亂下黯然下台後，從2009年起擔任兒童、青少年及家庭服務局的史瑞慶同意臨危受命，在時任市長布里德祝福下接受這個燙手山芋，但一直支領市府薪資。
新合約將使史瑞慶成為校區雇員一份子，教委會將免除州府要求學監取得教育資格認證的規定。
但史瑞慶並非未遇任何反對聲音。代表6,000名教師等校區職員的三藩市教師聯合會（UESF）主席庫里爾（Cassondra Curiel）認為，校區對近5萬名學生、12億元預算和120所學校與設施需要長遠規劃，確保學童的教育與安全。
史瑞慶接受《紀事報》專訪時承認她非出身教育界，但重申其從歷屆市長威利布朗、紐森、李孟賢和布里德的數十年時間磨練出不同技能，且其工作一直專注兒童和家庭，又為學監這份工作帶來不同視野。她對於一旦教委會通過合約後正式加入校區感到雀躍，將致力於平衡預算，但她補充需要多一年刪減資源。本報訊
