三藩市聯合校區（SFUSD）約五萬名從過渡幼兒園至高中的學生，於8月18日正式返校上課。當天早上總學監史瑞慶（Maria Su）與市長羅偉（Daniel Lurie）一同在市內小學，與學生一同迎接新學年的開始。雖然開學氣氛熱烈，但師資缺口、薪資系統混亂與龐大財政赤字等陰霾遠未消散。
校區強調，今年達成既定的92%教師聘任率目標。官方數據顯示，目前已填補 93.5% 的普通與特殊教育職位，其中小學填補率達95.6%，高中亦達93.9%，但K-8校僅有87.4%。史瑞慶指出，「首日確保每間教室都有合格教師，如有空缺則由300多名具教師資格的代課教師支援。」教師工會則提醒，仍有約90個教職空缺，許多新聘人員尚在入職流程中。
除了師資問題，困擾多時的薪資系統混亂亦再度成為焦點。NBC報道，多名教師指控新系統故障，導致逾百人未領到暑期薪水，有人因此少領高達6,000元，嚴重影響房租與家庭開支。工會已向州勞工局提出「不公平勞動行為」投訴。
史瑞慶則回應，「系統正在穩定中，已開出數千筆薪酬， 一定會及時修正錯誤。」但她同時承認，學區剛通過的年度預算赤字高達1.14億元，財務壓力沉重，與教師工會的加薪談判仍在持續。
在課程方面，新學年有兩項重大變化。其一是推出修訂版高中族裔研究課程，以取代舊版本中被批評為「偏頗、政治化」的內容；其二是全新數學課程在K-8年級推行，強調概念理解與問題導向學習，並結合數位與紙本教材。早前備受爭議的「公平評分」（Grading for Equity）政策則被暫停，因部分家長認為該措施降低學術標準。
隨著去年選民通過興建中央廚房的債券案，校餐將逐步提升品質。學區承諾提供更多文化多元的菜色與牛奶選項，並要求員工接受培訓，確保供餐過程公平且尊重學生。
在家長關切的校舍議題上，雖然前任總學監曾提出關閉13間學校的計畫，引發社區強烈反彈，但史瑞慶已明言今年「不會關校」。然而她亦坦言，入學人數持續下降，未來一年將全面檢視校舍使用情況，或將部分校園轉型為幼兒班或特殊教育服務。
另一方面，不少家庭對學位分派結果有所不滿。本地網媒SF Standard引述家長組織 SF Parent Coalition 提醒，新學年首兩周仍有候補名單變動，呼籲家長保持耐心與彈性。「有時候孩子未必進入第一志願學校，但最終在原分派學校也可能獲得良好經驗。」
在Sanchez小學的返校儀式上，市長羅偉亦特別針對移民家庭發聲，強調三藩市仍是一座「安全的美國城市」，政府會持續保障社區安全，並守護移民家庭。本報記者蘇婕雅三藩市報道
