面對港人北上消費、食肆結業潮持續，身兼行會成員的飲食界議員張宇人前日召開記者會，將矛頭指向勞工成本，聲言若一早輸入外勞，或可避免出現食肆倒閉潮，引來勞工界炮轟。張宇人向來惹火，其言論亦反映部分僱主心態，要盡一切方法壓低成本，不過有政圈人士提醒，外勞爭議在地區已成為基層市民最關注議題，隨時升級成「全港性」矛盾。
建造業及餐飲服務成失業重災區
政府兩年前推出「補充勞工優化計劃」，同時開放26個工種的外勞輸入，雖然規定外勞人手與本地工人比例上限為1：2，以及工資不可低於行業中位數，但由於有「陰陽合同」、剋扣工資等現象，加上外勞較「聽話」，實際上聘請外勞成本可能較低，導致出現「假兼職、真頂替」、拖延本地人招聘等情況。本港失業率亦緩升至3.5%，建造業及餐飲服務屬重災區，分別達6.8%及6%。
政府亦意識到問題，勞工處上月推出「補底四招」，包括僱主半年內只可申請一次補充勞工、須展示申請公司名稱等；據數字，近兩年勞工處拒絕29宗涉未符合人手比例規定的輸入勞工申請。有官場中人指，本地人就業肯定是優先，但輸入外勞對本地人工作多少有影響，勞福局審批時會較過去「手緊」。
陸頌雄：一味簡單「搵稻草人」攻擊於理不合
工聯會議員陸頌雄表示，建築、餐飲和零售行業受外勞嚴重衝擊是「肉眼可見」，亦有些情況是宏觀失業數據看不到，例如達退休年齡者原本可獲續聘，但輸入外勞後便失去機會，但這不計入整體失業率中。他指只有院舍護理行業，真正嚴重到招聘不到本地人，批評個別商界無視自身結構性問題，不想方法提高服務質素，一味簡單「搵稻草人」攻擊，於理不合。
有經常落區的議員表示，現時擺街站相比幾年前，街坊理性很多，少了無理謾罵，但反映民生困難的意見非常多，外勞議題正是熱門，「10個有9個都係講外勞問題，比起講公立醫院加價多幾倍。」也有人聲淚俱下投訴外勞搶飯碗，令家中長者失去兼職。
輸入外勞地區反響大
有地區直選議員亦指，輸入外勞最直接衝擊基層職位，即使政府反覆講漂亮經濟數據、IPO集資冠全球，「但無意思，基層根本零受惠。」隨着進入選舉周期，市民求助越來越多，認為政府要正視問題。不過有商界人士反駁，基層勞工薪金過去數年升得快，以政府外判清潔工為例，5年間升了足足4成，「邊間公司5年有4成盈利增長？」有時多聘外勞設法減低支出，屬無可奈何，否則無法生存。
民建聯議員顏汶羽建議，外勞與本地工比例應以相同性質職位作計算基準，確保比例符合實際需求，以防有僱主利用不同職位「充數」達標，並動態調整不同工種的申請配額。至於業主應否減租，他指應由市場自行調節。
食肆人手不足，又是否招呼不周的具說服力理由？有政圈中人認為無必然關係，坊間有出名「罵客」的餐廳仍天天排長龍，笑言飲食界口吻頗似的士業，申請加價時總把「提升服務質素」掛在口邊。
勞資問題是永恆矛盾，若牽涉到普羅市民最根本的生計，恐不利社會和諧穩定。特首本周日落區舉行《施政報告》諮詢會，且看會否有市民就外勞問題當面陳情。
聶風
