港鐵公司（066）在全球招聘後公布，現任常務總監——香港客運服務及執行總監會成員楊美珍將獲委任為下任行政總裁，接替今年底任期屆滿的現任行政總裁金澤培，負責公司及集團成員公司在香港及其以外的整體業務表現，當中包括中國內地，任期為期3年，2026年1月1日生效。
同時，她亦獲委任為公司環境及社會責任委員會成員，以及獲委任為董事，並將繼續擔任執行總監會成員。
加入港鐵26年 現職常務總監
現年60歲的楊美珍自1999年加入港鐵後，曾擔任多個重要職位，包括於2011至2021年間出任商務總監、2021年出任香港客運服務總監，並於2023年獲委任為常務總監——香港客運服務。此外，楊美珍現時兼任八達通控股及其兩間成員公司的非執行主席，亦曾出任昂坪360有限公司主席。
曾推動MTR mobile App及全國通卡
港鐵指出，楊美珍任內致力開拓車站商務及廣告業務，當中包括透過車站翻新工程擴大商店面積，引入多元化品牌，並首次引進外賣飲食商店；同時又推動車站廣告數碼轉型，由傳統海報形式發展至融合互動元素的數碼廣告，提升廣告投放率。
此外，楊美珍亦致力提升顧客體驗、推動鐵路服務數碼化，以及加強跨境出行體驗，當中包括從車站翻新設計、引入新設施，至車票和售票流程的革新，並曾於2002年開創於車站派發免費報章及雜誌，為乘客提供新聞及各種資訊；2010年推出MTR mobile手機應用程式；以及近年推出「八達通—全國通卡」，連通內地逾330個城市的公共交通等等。
楊美珍：懷謙卑心情服務香港
楊美珍表示，港鐵紥根香港，在香港經濟、社會及民生均扮演着獨特的角色，「我懷着謙卑的心情，期望在公司現有堅實的基礎上，服務香港及港鐵所在的城市，並繼續為社會及各持份者創造價值」。
歐陽伯權：AI加速創新和科技發展
港鐵主席歐陽伯權則表示，董事局經全球遴選程序後，委任楊美珍為港鐵新任行政總裁，現時創新和科技發展持續為企業及個人帶來機遇與挑戰，人工智能（AI）更將進一步加速這個發展進程，憑藉楊美珍的遠見卓識及能力，董事局深信她能夠帶領港鐵繼續在香港策略性發展中發揮其獨特地位，建設和服務社區，並與團隊共同把握未來的各個機遇。
歐陽伯權亦指，在現任行政總裁金澤培領導下，該公司在推動香港發展及實現可持續業務增長方面完成多項重要里程碑，疫情期間亦成功克服艱巨挑戰，令業務有序回復正常，董事局感謝對方的貢獻。
金澤培年底卸任 與港鐵共同成長感榮幸
金澤培表示，深感榮幸能與港鐵共同成長，見證公司發展的重要里程，包括公司上市、兩鐵合併，以及參與完成本港、內地及海外共27個鐵路項目。他稱，公司重視人才傳承和有緊密合作的專業團隊，深信在楊美珍任期開展後，公司會繼續上下一心，服務市民，開拓新里程，推動城市前行。
