熱浪襲來，在酷暑下工作的勞工群體更加辛苦。市府多個部門主管23日舉行少數族裔及社區媒體圓桌會，呼籲僱主酷暑下更要關注勞工權益。他們也強調，勞工法對所有勞工進行保護，不論移民身份，若僱主利用僱員移民身份舉報報復，僱員也可用勞工法還擊。
昨日的會議由市長移民辦公室主任卡斯特羅（Manuel Castro）主持，消費者和勞工保護局長馬瑜佳（Vilda Vera Mayuga）, 樓宇局助理局長阿雷斯（Juan Arias），市長環境和氣候辦公室主任恒金森（Elijah Hutchinson）等市府官員在會上介紹了勞工相關權益保護的情況。
瑪雨佳（Vilda Vera Mayuga）說去年市府出台新版勞工權益手冊，用多種語言向工人介紹他們的權益。從去年7月1日起，市府已經要求所有僱主必須在工作場合張貼帶QR碼的權益手冊相關通知，讓僱員可以掃碼查閱上消費者和工人保護局網站上查詢權益，違者將被處以罰款。手冊將跨部門的勞工保護信息全部列入其中，包括最新的最低工資法、外賣人員權益法，以及帶薪休假政策等。雇主可以到消費者和工人保護局網站上下載通知，nyc.gov/workers 或致電311索取。
恒金森說，紐約市每年大約500人死於熱浪，移民社區受影響最大。市府計劃于今夏新開10個快閃納涼點，提供噴水等納涼設施，其中五個在布朗士，另外五個在皇后區。這個實驗項目如果效果好，將來可能擴展。他說市府也正在考慮推進相關法案，對夏季室內最高溫度進行法律規定，要求房東必須確保。
阿雷斯說，樓宇局提供工作場合安全培訓，並取得良好效果。紐約市建築工地事故數量已經比去年降低了10%。但他也說，去年七人在建築工地死亡，全部是可避免事故。
卡斯特羅說，熱浪對建築工人、外賣人員等從業人員是危險的工作環境，而很多職場事故傷亡受害人都是移民。在聯邦政府移民遣返的背景下，他建議移民了解自己在面對移民執法人員時的權利。他說紐約尚未出現職場或街道上執法激增的情況，移民不應害怕報警，送孩子上學或就醫。他建議移民為最壞的情況做好準備，但不要讓恐懼戰勝自己。他也提醒僱主，僱員無論身分都享有勞工權利，「不要試圖利用他們的移民身分威脅他們，因為他們也可以利用自己的權利去保護自己。」本報記者榮筱箐紐約報道
市府代表在圓桌會上強調勞工權益。
