蘋果公司近日向iPhone硬件設計師罕見發放獎金，以防他們流向OpenAI等正在開發自有設備的人工智能（AI）初創公司。
據知情人士透露，公司向iPhone產品設計團隊的多名成員發放了價值數十萬美元的特別獎金。蘋果管理層日益擔心潛在競爭對手挖走工程師。OpenAI已成為尤其突出的威脅，該公司邀請前蘋果設計主管Jony Ive幫助設計新一代以AI為核心的產品。知情人士稱，這些獎金以股票單位形式發放，分四年歸屬，這意味著員工須留在蘋果才能獲得全部收益。這是蘋果股權薪酬方案的常見結構。
報道稱，在許多情況下，這些獎勵不同於蘋果通常發放的獎金，在整個歸屬期內的價值約為20萬至40萬美元。根據公司股價表現，這些激勵方案最終可能帶來更高回報。目前，蘋果公司發言人拒絕置評。
據悉，員工將此次加薪視為蘋果對近期初創公司加大招聘力度的直接回應。不過，這些獎金仍遠低於OpenAI等公司提供的水平。某些情況下，為吸引蘋果工程師跳槽，這些公司向個人提供每年約100萬美元的股票激勵。
另一方面，蘋果公司擬改變戰略，計劃向外部人工智能助手開放Siri，此舉旨在強化iPhone作為人工智能平台的地位。
據知情人士透露，蘋果正準備在即將推出的iOS 27操作系統更新中，作為Siri全面升級的一部分作出這一改變。通過與OpenAI的合作，Siri已經可以接入ChatGPT，但蘋果現在也將允許接入其他競爭性產品。這些變化是蘋果試圖扭轉其在人工智能領域頹勢的一部分。據悉，蘋果在這一領域一直落後於矽谷同行。能夠讓近15年前首次推出的Siri煥然一新，則是這項翻身計劃的核心。
知情人士還透露，蘋果正在開發新工具，使通過App Store安裝的AI聊天機械人應用能夠與Siri助手整合。這些聊天機械人還將與一款即將推出的Siri應用以及Apple Intelligence平台中的其他功能協同工作。本報訊
