福島培訓基地直擊:JR東日本引進百名外籍技工,搶救鐵路維護人力荒

2026 年 3 月 23 日

面對日益嚴峻的鐵路維護人力短缺,東日本旅客鐵道公司(East Japan Railway, JR East)已正式啟動一項大規模培訓計劃,目標是透過日本的「特定技能」簽證制度,每年引進並培育約100名外籍工作者,以填補行業人力缺口。

  • 培訓機構:東日本旅客鐵道公司(JR East)
  • 培訓地點:福島縣白河市綜合培訓中心
  • 目標人數:每年約 100 名外籍工作者
  • 法律框架:日本「特定技能」簽證制度

外籍技工能否成為及時雨?

這些受訓人員在完成培訓後,預計將被分派至日本全國各地的鐵路公司任職。外界正密切關注,這批新生力軍是否能有效緩解長期困擾日本鐵路網的維護人力荒問題。此舉被視為日本勞動力市場開放的重要一步,尤其是在傳統上較為封閉的基礎設施領域。

福島培訓中心首度亮相

為了展示該計劃的具體內容,JR East 於 3 月 6 日在位於福島縣白河市(Shirakawa, Fukushima Prefecture)的綜合培訓中心,向媒體公開了培訓設施與課程細節。此舉不僅是為了增加透明度,也被解讀為向外界展示其解決人力問題的決心,並希望吸引更多鐵路公司參與此類計劃。

來源:日本時報

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