胡孟青
作為千禧年首批供強積金的香港人，已累積成一筆可觀的退休儲備。隨著積金易平台普及和強積金半自由行的推展，港人對自己的「小金庫」，從過往的「忽視」進化成「重視」。
本地有一家一直為市民提供強積金、退休金、投資及僱員福利顧問服務機構GUM，已紮根香港四十五年。2012年GUM推出了「強積金信心指數」，了解大眾對強積金作為退休保障的看法。2018年進一步推出了「強積金表現指數」，持續監察並分析不同基金類別的表現。面向全港近480萬強積金成員，運用多年來累積的評估方法及系統化的數據，有見市場對相關資訊需求殷切，GUM於本周一舉辦了第一屆「GUM強積金大獎」，表彰具策略遠見、誠信及以成員為先的強積金供應商。
獎項對不同持份者均具價值和意義。作為強積金成員，僱員需要全面的MPF指標，協助選擇高表現且符合個人需求的計劃。透過鼓勵業界持續提升標準及創新，讓打工一族享有更優質的退休回報及保障。企業及人力資源部門人員亦可利用大獎作為指標，為員工選取表現出色且管治完善的強積金供應商。對於業界，大獎鼓勵強積金供應商持續推動創新、提升透明度和領導力，促進行業的健康發展。
「GUM強積金大獎」的獎項評選以數據主導，並以四大核心作為評審基礎：一、回報表現；二、成員體驗；三、領導力與創新；四、管治效能。本著「未投資、先求知」的理念，大家都應該透過積金易平台，多加關注自己的老本。