州府各公務員工會本月將與加州勞資談判代表會晤，商討預定7月生效的實體辦公令。
據《沙加緬度蜂報》報道，州長紐森2025年頒布的命令要求州政府員工每周四天返回辦公室工作，在最後一刻的協商後暫緩實施一年。根據協議條款，工會與州政府同意重返談判桌，就實體辦公令的實施細節進行協商。
其中一個規模最大的州府公務員工會提出了重大訴求：符合資格的員工應有權全職遠程工作，必須到崗員工則應享有免費停車福利。
SEIU Local 1000工會首席談判代表羅德里格斯（Susan Rodriguez）稱：「歷經多年成功的遠程工作模式後，現任政府試圖逐步強制公務員每周四天回辦公大樓工作，激發本工會成員前所未有的抗爭決心，堪稱近年最具凝聚力的議題。」
加州人力資源局發言人稱，該局不對進行中的談判置評，預期「期待未來幾周與SEIU誠意協商。」
對於州政府認定無法完全遠程辦公的員工，SEIU Local 1000提出多項針對必須到崗工作的員工的經濟補助方案，包括每月500元的「高犯罪率工作場所」津貼及每日25元的通勤津貼。
工會另外提議每日25元的「市中心投資津貼」。紐森州長去年曾表示，要求公務員實體返崗的部分原因在於支援因人流銳減而受創的市中心商家。
州長紐森自2024年在新冠疫情後頒布了首份實體返崗行政令之後，始終支持該模式，強調此舉有助提升員工間的協作與指導效率。本報訊